写着:“天津童之舟与员工孟XX协商解除劳动合同,天津童之舟一次性付给孟XX补偿金1200元整,今后双方无任何劳动争议。” 当时我就很诧异,我刚刚得到“明天不用来 黄某恶人先告状持续发短信、打电话给我亲属说我旷工超过3日,要求我去公司办理因旷工而被开除的手续。并且2012年8月22日开始持续利用顺丰快递 ...
//www.110.com/ask/question-1175482.html-
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法院以劳动关系有效为基础和前提,我要求的未签订劳动合同的二倍工资,经济补偿金,被缴社保也得到了法院的支持,总计金额在7000元。法院共引用了《劳动法》 ,因为我是在春节放假前2天才收到上诉状的,一审法院是通过EMS寄给我的,我是否有合理的理由向一审法院延期提交上诉状? 2、我这样案件二审法院是否有可能 ...
//www.110.com/ask/question-351675.html-
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认可口头或书面变更劳动合同?) 3、现在是否直接申请仲裁撤销处分通知?还是等实际扣发工资后再申请仲裁?能否申请经济补偿金? 4、仲裁理由是未按时足额支付工资 解释》第13条和《关于民事诉讼证据的若干规定》第6条:“因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而 ...
//www.110.com/ask/question-11370271.html-
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