月到此公司（是一家私企，注册地在西城，后迁到房山，目前办公地点在丰台）上班，上班前谈好的是严格按照国家规定上保险。但是正式入职后，老板以各种理由一直推脱，直到09年12月底才申请参加社保，但是蓝本拿到手居然没有盖章，不知道是不是真的有效，目前还没有开始缴费。档案也是一直放在别处 ...
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来公司办理任何手续，公司不是无故拖欠工资，只要其办理相关手续，就给予结算。且月工资的工资定额双方存在歧意。 ＝＝＝请问，员工A申请迟延发放工资赔偿金是否可以 干了，人事工作全部无故停滞，公司100多名员工工资单未制作完毕，最后全体员工一直拖到6月26日才发放工资。故员工A申诉所说的延迟发放工资一事，全 ...
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，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。 那么争议的焦点是不是可以确定 支付赔偿金、支付经济补偿金等法律责任。据前述之事实，原、被告之间存在合法、有效的劳动合同关系，被告应当依法向原告提供工作岗位、支付工资和缴纳社会保险费用。但 ...
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，报考，办理准考证、办理准考证、考试通知、成绩查询、论文申报、学位申报、毕业申请、毕业办理”等全部学习流程的辅助服务，直到乙方修完专业考试课程考试计划内的 ，我还需要进行什么样的取证能够有效的解决这个问题 合同上没有甲方违约处理办法，这样一般怎么处理怎么算 我还有个疑问是不是在法律上无法评定教学质量， ...
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，我在职的时候他们不给我上保险，结果我离职后他们又给我补保险（是不是就是押金不想退了），而且他们给我补办保险的时候也没通知我，结果办完了告诉我去补交1600 ，单位按居民户口给我上的保险，这是怎么回事。 三、如果他们一直推脱清算没有做完，我的押金也就一直退不回来，我怎么办。我现在申请劳动仲裁还有效吗？...
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也不合法： 1、我们有固定的上下班时间，平时待命时间并不能由我们自由支配，一直要待在单位里直至下班。 2、我们在单位的固定上班时间远超国家规定的上班 ）和年假制度（休1算5）？ 2、国家劳动部门批准的不定时工作制是不是一定要精确计算所谓的“有效工作时间”，企业职工的工作时间到底以什么标准衡量为准？ 3 ...
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请问，劳动能力鉴定二次申请，今天鉴定的时候，医生让我继续检查，还说我需要人照顾，但是不给写，我录音了，算有效证据吗？公司一直不给护理的，家人一直照顾着， 需要护理的，请问好心的律师们，我给鉴定专家录音了，说我需要人照顾，算有利的证据吗？在劳动能力没下来的时候，是不是一切的护理费有公司承担，而不是劳动局...
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到浦东法院申请强制执行了，3个月了一直没消息，给的执行局电话也一直不接，我该怎么办？呃，刚才法院联系我说提供的地址不是那家公司了，账面也没有资金，不 开网店，实体店卖手机，还是另家公司副总经理，及多处房产，开辆volv（不知道牌照），但是具体信息都不知道，该怎么办呢？ 提供怎样的财产信息才是有效的呢？...
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G。C经理十多年以前和我都是同一 工厂的员工,一直是我的主管经理,辞退决定也是他做出的。 请问我的C经理的录音证据是否有效?需要增加什么证据吗?法人代表G有两 工资的。这能证明辞退事实吗？ 3 这两个月，我没上班，对方知道我申请仲裁后，故意往工资卡打900底薪，而不是平常的4000，这能证明是辞退事实 ...
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加班费用是不这么计算的！ 小弟现在有3个疑问：1 我是不是可以申请劳动仲裁，要求补上02年到08年这期间的保险费用 2 目前手里证据只有一份盖了公司章的 到的》这个证明在劳动仲裁时候是否有效，我是否还需要利用还在职，拿到一些其它的证明材料！ 3 在没转正之前，我的工资一直是在一个负责兼职工资的同事那领 ...
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