奖没领到公司跟我说把我从销售二线调到生产一线，我很不甘心。原有职位尚存在，而且工作性质和岗位不变，以及无须调整人员，现在把我突然调回厂部生产一线。 那我肯定做不了，现在有辞职的冲动。是不是我违反合同不听从调遣，还是公司想对我施压变相裁员？......年终奖泡汤了，辛辛苦苦。签定合同我要求拿一份，问过两 ...
//www.110.com/ask/question-775529.html-了解详情
说不要我们又不叫我们去上班(有部分有关系的已经回去上班了）！这是不是公司在变相裁员？如果我们要起诉公司应该怎么走程序？对了·我们也没有签劳动合同·已经在公司 ·可以拿回多少回报，好像没签合同是不是应该发双倍工资啊，现在准备翻脸了可以追回吗？如果是得不偿失的话那还是算了！毕竟咱是弱势群体！麻烦详细点啊， ...
//www.110.com/ask/question-1177903.html-了解详情
公司效益不好，企图通过减工资变相裁员，跟我沟通说让我自己离职，以很少的赔偿金赔偿给我（我的一个月工资都不到），我当然不同意，我在公司服务了4年 多，加了一部分岗位工资，现在减少了，所以这部分岗位工资都得减掉，我知道这目的是想让我自动离职，请问律师，公司这样合法吗？我是否可以申请要求赔偿？如何赔偿？我 ...
//www.110.com/ask/question-2749756.html-了解详情
3年后来因为家在镇江就申请调职回镇江，在镇江又签过一次劳动合同，不过公司劳动合同不给本人。今年公司突然派人下来，在之前没有任何通知的情况下，给我一张调令说是要 可以维权吗之前谈的时候是同意补偿的，让我去办所有相关手续，交接什么的，等我办好之后又反悔了，不肯补偿。被耍得很郁闷，这样不知道算不算自动辞职。...
//www.110.com/ask/question-993678.html-了解详情
签订意见书，但是并不是合同，我没有签那个意见书。这样是不是代表公司要跟我签，是我这方不签，这样是不是就没有办法得到赔偿啊？ 可是后来公司也没有跟我提过签订 仲裁。但是公司只有我那份没签字的合同签订意见书，这个能算证据吗？我想让公司把我的保险补上，回复说去年的不可能补，说是跨年了。如果现在把合同签了， ...
//www.110.com/ask/question-24188.html-了解详情
QQ聊天记录，可证明：A公司变相裁员事实存在；B裁员协商未果回原岗位后公司未安排工作；C公司裁员前打算提升本人职务，所谓不胜任工作理由荒谬；） 请问： 我不确定是否应申请双倍补偿），本人有意委托律师代理仲裁，主管部门是成都锦江区劳动局。本地有愿代理的律师大大，可给本人发QQ邮件（27880476），请 ...
//www.110.com/ask/question-3211414.html-了解详情
，除会上念到的人员外，要求其余同事支持公司的工作，但就是不裁员，HR找我们谈话，不接受自动离职的（自动离职的补发10.11月份工资），我到公司从事 了，试用期的社保也没有买，现在公司意思是调我们回厂区只拿基本工资（当地最低生活保障工资），要我们自己离职。这个算不算变相辞退我们。公司告诉我们劳动法对公司 ...
//www.110.com/ask/question-1286818.html-了解详情
，除会上念到的人员外，要求其余同事支持公司的工作，但就是不裁员，HR找我们谈话，不接受自动离职的（自动离职的只补发10.11月份工资），我到公司 ，试用期的社保也没有买，现在公司意思是调我们回厂区只拿基本工资（当地最低生活保障工资），要我们自己离职。这个算不算变相辞退我们。公司告诉我们劳动法对公司来说 ...
//www.110.com/ask/question-1286802.html-了解详情
公司变相调岗，其目的是裁员但又不愿意支付赔偿金。通过强制调岗的行为，使本人无法在原岗位上班，本人一直与公司签订的设计岗位。在16年6月最后一 问双方愿不愿意调解，说对于解除合同这个问题争议很大，不能判断公司是不是违法解除的，如果是就有赔偿金，如果是以我旷工为实则经济补偿金和待通知金、赔偿金都没有。 ...
//www.110.com/ask/question-9240186.html-了解详情
公司要裁员。如果不服从调动就要让自己写离职手续。离职原因还要让写成个人原因。但是劳动合同上有一条是服从公司调动。想问一下。这样公司属于违约吗》 ？我不同意调动。因为不是调动岗位。是调动上班城市。如果不接受调动就要自动离职，写离职申请。但是劳动合同上有一条是服从公司工作安排。这样公司算违约。可以赔偿我么 ...
//www.110.com/ask/question-10905115.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务