之前一个同事回国时的违约金计算，我估计会被要求赔偿违约金等六七万。一方面是工资拖欠工资，人生安全得不到保障，自己实在是不想再干了，另一方面又怕公司要求赔的太 们，像我这种情况，如果明年1月份要求解除合同是否算违约，怎么才能使自己减少损失。说实话，这是一家国企，除非迫不得已，真的不想跟公司走到这一步。...
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，需要提前3个月以书面形式通知甲方；2、若擅自离职违约的，乙方需赔偿甲方5倍工资福利，并视损失情况赔偿甲方相关损失；3、因乙方违反单位规章制度、行为恶劣并对单位 那公司上班，有点被吓到，我虽然不是学法的，但我也感觉这有点荒唐； 本人想问的点：只有1点，就是上面的3个选项真的合规合法吗？？ 请各位律师大 ...
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我的残疾证证放在另外的地方，享受一定的经济补助，暂时拿不出来，单位又要拿我的证去免税，要是我不能按照单位的要求把证件给他们，他们说我已经违约了？还说要跟我解除劳动合同？我也不知道是不是真的违约，如果他们解除合同，我能否拿到三年救济金？解除合同是否会得到相应的赔偿...
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有法律效力吗?试用期3个月，在此前提下，保证至少干一年，若违约，赔偿5000元，条款中有一条是若真的觉得无法胜任，提前告知公司，由公司决定去留。我现在还在试用期，干 有点长，谢谢条款中有一条是“若实在觉得自己无法胜任，提前告知公司，由公司决定去留”，有了这条，是不是很有可能他不让我走，或者一定要我赔钱...
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老板在协议第六条下面和我签名上面之 间的空白处又加了第七条内容，说如果我请假旷工之类就算我违约要赔偿之前5000元，并给他5000元 补偿。并赔偿项目金额的 条说法我真的违约了，请问我有什么办 法能解决吗 但是我真的不知道如何证明第七条是他修改的 ，他是在第6条和我的签字之间协议就唯一一份，但是 协议 ...
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时候再离职，公司前段时间找我谈过一次，说我怀孕了算违约，说不能因为怀孕影响工作，虽然没有直接说要辞退我但之后一直安排各种强度工作给我包括很多外办工作，来公司 上社保签的合同都不是本人签定的，而且没有返给过我合同，合同在法律上有效吗？孕期检查请假的时间应不应该扣工资，如果真的辞退我，我可以要求赔偿哪些？...
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？ 公司办公室主任说，顶班也已算是上车。已不能退还保证金了，请问是否真的签了合同就不会在退钱了。以下是承包租赁合同书！ 车辆经营承包合同 甲方：上海 项之行为的，被甲方解除合同的，或由于乙方原因要求解除合同的，乙方应承担违约责任并按未履约期承担相应的违约金； 乙方承担的违约金＝保证金/承包经营期限*未 ...
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的价格冲抵我的薪水，目前设备和发票一直在我手上，整个事件纯属李小姐的公司单方面违约，聊天记录中对方明确的说，他给我的三笔款 无论是采购设备，薪水 以及后续那 企业再小也必须遵守国家指定的调理法规，休想钻空子。 我真的不知道我们还能找谁讨公道，要说法。要是这样也不能得到公平公正的结果，那我对这个国家也就 ...
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的价格冲抵我的薪水，目前设备和发票一直在我手上，整个事件纯属李小姐的公司单方面违约，聊天记录中对方明确的说，他给我的三笔款 无论是采购设备，薪水 以及后续那 企业再小也必须遵守国家指定的调理法规，休想钻空子。 我真的不知道我们还能找谁讨公道，要说法。要是这样也不能得到公平公正的结果，那我对这个国家也就 ...
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