劳动争议在二审调解了是否还可以再申请劳动仲裁 事情是这样的，我于2010年4月27日入职原单位从事的是技术类岗位的工作，试用期工资是1800， 账户下。 2、被上诉人自愿放弃其它诉讼请求，本案劳动争议就此终结。 3、案件受理费由上诉人负担。 我现在想补充一些我当时没有在劳动仲裁提出的请求，分别为： 1 ...
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公司的外贸业务员（基本工资加提成），现在因为公司拖欠我基本工资，我已经申请了劳动仲裁，期间公司提起反申请，说有个单子过交货期没出货可能成为库存，总金额为 3月才到期，请问，这半年我是否可以去其他公司上班签订合同？如果我在仲裁的时候已经声明解除合同了，但是公司不服，去法院上诉，那么按照劳动仲裁那边的说法 ...
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公司招了6个人来结果全部走光，我只休息了一个多月又上班了。这项是否可以申请产假补偿费用？在工资明细单上有出勤天数记录。 今年公司一直招不到人工作量太大 我的合同是别人的字迹，当时仲裁开庭时我就否定不是我签的合同。 公司这次上诉提供了我们俩在公司的所有每月工资发放明细，有出勤天数记录及社保扣除费用明细等 ...
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那仲裁判决是否还有效？在仲裁生效后我未收到对方上诉后是否可以要求对方按仲裁判决支付相应条款？首先感谢各位律师的热心解答。谢谢了。我还想问下，若对方对不服项起诉至法院，而我未起诉（正好过了15天的起诉期），那仲裁对我所支持的我可否主张、对我不支持的项我可否再申请主张？...
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申请撤销裁决，但开庭当日以未收到传票为由没有出庭。 法院再查阅传票投递记录后发现，对方当日拒接了快递的电话，所以未投递成功。 现在法院根据相关法规，撤销了原告的上诉。 请问现在原告企业是否还有权继续上诉，如果不能的话，我在多少个工作日后可以去申请强制执行终局裁决的内容？...
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仲裁处拿到仲裁胜诉书，明确写着，自领取之日15日后对方未申请上诉或赔偿工资可去法院申请强制执行，我想询问一下需要准备什么东西吗，还有就是强制执行后，法院 法院啊？需要确定对方是否领取15日吗，那要是对方迟迟不去领取我不也没办法去申请强制执行吗！是以我的领取日期为准还是什么啊？麻烦可以详细的说明一下否！ ...
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在深圳，本人与原工作单位产生纠纷，从仲裁到一审，本人胜诉，用人单位不服继续上诉中审，若本人再胜诉，请问是否可以向法院申请律师费用，若可以，怎样的申请程序？急盼回复，多谢各位！...
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规定“当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼”，被申请人不服仲裁裁决在一审法院 无效的法定情形，因王振举证不能，本院对该上诉请求不予支持。” 申请再审人认为，劳动合同是否有效法律规定由法院确认，至于是全部无效还是部分无效均 ...
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的制度都合法，就没拿来（这个可以调取法院录像证实）。 上诉人认为本焦点应为被上诉人减少上诉人的工资是否属于克扣工资。 上诉人以七台河站的扣减 更正： 上诉人在2011年6月至2012年1月31日期间进行申请仲裁和诉讼中，请求裁决被上诉人支付延长工作时间的加班工资，其中工作时间的计算中未包括交接班占用的 ...
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的要求给了老板,然后交接了工作.当时没有额外支付一个月的工资.然后我又问今天是否给我发工资,不给我支付工资,我得想办法生存了.反正让我走了.拿 日未签订书面劳动合同的双倍工资差额问题. 如果裁决书下来,对其中一项不满意的话,我可以到法院申请上诉?我现在是在北京市海淀区劳动仲裁庭开庭的.我到那个法院申请 ...
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