去年公司组织外出旅游，花费是6300元，并给我们每人发了一张协议，说明如果在2014年6约30前离职，需要退回6300元全款费用。 今年我6月6日准备离职，因为当时签了这个协议，我觉得没有理由拒绝支付6300元，但我觉得这样的霸王规定实在不合理，是否有相关的部门能够介入调查并予以一定的处理。谢谢...
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向公司借用了42000元公款，用于国内展会费用支出，借款是经过公司老板签字同意的。但公司报销流程不清楚、不规范，导致多次报销被退回。一直未能报销下来。公司以借款 拖延。向劳动站投诉后，公司又以我6月打卡记录不全，所欠时间全部作为旷工处理。因此，现在进入劳动仲裁环节。 问题如下： 1.报销为清，可否全额 ...
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