，他的损失会很大。请问律师，如果我以此名义和公司谈判，要求加大赔偿，2n+1甚至更高，是否会构成敲诈勒索，谈判过程被公司录音了怎么办？谢谢经济性裁员有关部门已经批准，公司在所在地算是有实力的，他们有的是关系走通这些路子，我们老百姓是没有办法在法律上和他们抗衡的。只有以 ...
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12.7万 方式：通过书面形式要求补偿。属于诉讼前的双方协商形式。 先不说该员工要求的数额是否有法律明文支持。因为此种情况我知道相关法律是怎么规定赔偿的。我现在的问题是：该员工的行为是否构成敲诈勒索罪。 因为如果一旦该员工患病消息公开将极有可能造成公司受到严重影响，导致公司巨大经济 ...
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，包括出具离职正经和档案及社保关系转移等。请问公司强令我支付违约金的要求是否合法？我该如何应对？谢谢！ 另外，公司明确表示，“如果不交钱，你这离职证明和档案肯定是拿不出来的，以后麻烦多着呢，…” 请问这种行为是否构成敲诈勒索？谢谢！...
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请问，A员工当初在我工地做临时杂工，工资每天1800计算，做了五个月，薪水也领了五个月，现在没做，却提出要求要我每天给他2500，不给，就用什么犯罪属实帮我告到司法机关，还威肋和恐吓我，请问，他的形为是否构成敲诈勒索罪？...
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你好！刘某在某沙厂打工采沙，每天出沙600立方米，工作了100多天就因为私自换电瓶用（已经还给对方。并把自己的也给了沙主。）就扣下这100多天的工资。这是否构成敲诈勒索罪。谢谢！...
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份并盖好手印，交给了主管级别的人，并在递交的过程中全程录像，这样的离职信是否具有法律效益 最后，公司还通过当时签订的培训协议威胁我们要赔偿八千块钱，但当时签的 ，并且我们有足够的证据证明她没有培训，那我们需不需要赔偿这八千块钱，或者公司这么做构不构成敲诈勒索一类的罪名. 再此感谢您回答我的疑惑，谢谢！...
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律师你好，本人在未知的情况下，违反了企业内部的规定，被企业处罚了一个月的工资，但并未使企业造成直接经济损失，并且被企业辞退拉入黑名单，使我永久性不能参加同类工作。请问企业这种行为合法吗？构成敲诈勒索吗？本人是否可以通过法律途径维护我的合法权益...
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