），两者工资水平基本一致。此情况已有两年多时间，且本人的工作表现一直能得到部门领导的认可。 至今年，公司人事部要求人员岗位需与实际工作内容相符，故要求 ）本人不同意调动。请问，1.是否不同意调动还是能继续代职？2.如果协商不成，公司要求我离职（合同期到13年1月），是否能得到经济补偿？ 请指导，谢谢！...
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郑州铁路局员工（大集体）单位十几年未让上班，现在辞职，是否能得到经济赔偿。...
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请问劳动合同期满用人单位不再续签是否得到经济补偿我是2004年7月签定的实习合同,2005年7月签定5年的正式劳动合同,2010年7月31日期满,用人单位不再续签,请问能得到经济补偿吗?如能得到,补偿金额应怎样计算?谢谢!...
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工作我并不能胜任，而且，在财务现岗位我并无重大过失，我现在不同意调动， 1、公司是否有权强行下通知书调动。 2、若保险公司就是不解除合同，说我调动下来不出新岗位不符合公司制度解除我的合同，我是否能得到赔偿？ 3、我想维护自己的劳动权益，这种情况我如何处理为好？ 谢谢各位专业老师的 ...
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我所在公司一直都是允许在家办公的，我已在家办公两年半的时间，现在公司以公司制度调整不允许在家办公，让我回办公室办公，但是我家距离公司较远，我拒绝回公司办公，请问如果离职的话，是否会得到经济补偿？如果劳动仲裁的话，我需要提供什么样的证据才能获得经济补偿？...
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你好，我想请问一下我司原本在东莞塘厦，现因需要要搬厂房由原来的塘厦镇搬至黄江镇，但是没有出市这样的搬迁有不想去的员工是否能得到公司给的赔偿...
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设备搬离办公地点，并不告知所有员工原因，请问公司的这种行为是否欺诈，这种行为是否有利于我方仲裁，可以得到经济补偿？ 5、综上所述，我现在想辞职（现在试用期内）， 为绩效年底一起发），我现在还在试用期间，请问我针对此条可以主张什么，能得到经济补偿？ 7、根据第6条，我现在的试用期工资是1万元，请问这是不 ...
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大家好，我现在合同未到期但我想辞职请问根据最新的《劳动法》我能得到经济方面的补尝吗？辞职后我是否可以领取“失业保险金”？...
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3月30日公司由于经营方向方式改变，正式对员工下达书面辞退通知（已签劳务合同），作为被辞退员工我们是否能争取到经济补偿。还有，从入职至今已有5月之多，没有给员工交社保。如果从员工角度，我们最后到底能否争取回自己应有的福利和经济补偿，（合同签订月薪1500元）谢谢~！...
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我在这个单位已工作一年两个月（包括三个月的试用期），试用期单位也未给上保险，现在听到消息单位想要裁人，我该怎么办？是否能得到补偿？领导私下里叫我先找好接受单位自己辞职。我该怎么办？听说有双倍的工资还有经济补偿，我是否能得到补偿？怎么补偿？...
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