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开庭通知,已经通知和送达诉讼双方,提前了近两个月的时间。到开庭当天,原告方在外地,仍然准时到达了庭审现场。被告在当地 ,却无正当理由,说是上午到 了被告的申辩材料。一个多月后,才向原告方寄送被告提供的证据材料,并要求对此作出辩驳。请问,法院的做法是否适当?对于无正当理由拒不按时到庭的,是否还应当 ...
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律师您好!我的问题是劳动纠纷!现在劳动仲裁已受理立案!等着开庭,现在被告公司接到劳动仲裁通知,想和我谈谈私了,想问问律师我可以和公司私了吗?法律上有什么规定吗?我委托的律师是法律援助,我不知道我是否有权利和公司私了?谢谢律师 谢谢律师!我问过了我的代理律师!他不让我和公司谈,我该怎么办?谢谢!...
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高法审委【2004】4号 文“关于印发《关于审理劳动争议案件若干问题的意见》的通知是否已无效或作废?在110网“法律法规”栏目上,有一“江苏高级人民法院颁布的法规” 印发《关于审理劳动争议案件若干问题的意见》的通知”不在上面,是否意味着该文已无效或作废?此法规很重要,被告一审二审全用它作唯一答辩。...
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审委【2004】4号 文“关于印发《关于审理劳动争议案件若干问题的意见》的通知是否已无效或作废? 问题补充: 在110网“法律法规”栏目上,有一“江苏高级人民法院 印发《关于审理劳动争议案件若干问题的意见》的通知”不在上面,是否意味着该文已无效或作废?此法规很重要,被告一审二审全用它作唯一答辩。...
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之前的最後一次開庭 ,書記說被告修改了酒傢信息,審判長說可能我下次要去酒傢看看是否招牌換了。剛剛我收到法院寄 口頭裁定轉爲普通程序審理,本案組成合議庭進行審理。通知15天時間舉證。當時我主張的是我上班4天,我 動法算工資,再加上賠償,有幾千。開庭時我說雙沒有簽訂合同。可是每次審判長都問有沒有簽訂合同。 ...
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.我再三追问审理法官,得到口头告知要转为普通程序审理,但还未收到正式通知.我得到的信息:被告XXXX驾校于7月3日变更法人及股东,我担心被告转移 月和2月工资及押金3000元.(因为这两项在仲裁期间被告都承认,双方没有争议)?? 案件背景:被告XXX驾校于2010年也曾因劳动关系纠纷被20多名教练 ...
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4 0 2 1 0 7 911。 委托代理人xxx,系广东xx律师事务所律师。 被上诉人(原审被告)中山荣事达厨卫电器有限公司,住所 地:中山市南头镇升辉北工业区,组织 立军早已经明确提出解除双方劳动合同,并要求荣事 达公司支付赔偿金。至于是否属于非法解除则由法院认定。陈立 军见到不平等的调岗公告,在 ...
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在于劳动关系的效力上。判决书是这样写明的“原告在上一家公司的工作经历存在瑕疵,但被告在明知原告的工作经历不符合其要求的2年某行业的工作经验的前提下,仍 天,公司总经理以我无故旷工3天造成严重违纪为由,口头公开开除我。我在得到开除通知的当天,就到市劳动仲裁处申请仲裁。公司也没有旷工3天就开除的规章制度。 ...
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劳动仲裁部门已经下发了仲裁裁决书,其中在仲裁过程中被告公司没有到场应诉。在接到该通知书后,公司是否有权上诉?...
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