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晚上下班后安排加班不加,第二天收到放一个星期假的消息,这对劳动者合理吗,可以劳动局告他强迫加班吗...
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我在厂里做师傅因晚上加班降我做员工 劳动局的人说厂里可以这样安排...
//www.110.com/ask/question-9158533.html-了解详情
我在厂里做师傅因晚上加班降我做员工 劳动局的人说厂里可以这样安排...
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,(全厂大概2000多人,从事生产人员大概600多人)。在这样的情况下,企业要求职工晚上加班,双休日不休息上班,象征性的给点加班费,如果谁要是晚上加班,不管加班费给的合理与否,我们拒绝晚上或双休日加班。如果企业因此不给我们安排工作或几天以后按“旷工”处理的话,如果我们工人为了捍卫自身的权力和企业 ...
//www.110.com/ask/question-1088859.html-了解详情
班后再加班2小时,公司发15块钱晚餐补助。但没有加班费。周末加班可以调休,也没有加班费。 我想知道这些规定是否合法??新劳动法是否有相关规定?? 请帮忙, 的工作要在规定日期内完成,如果无法完成就需要加班。很少有主管安排加班的,所以一般研发端下班时间都是在晚上8点左右,有的工程师会工作到凌晨2-3点钟 ...
//www.110.com/ask/question-7247.html-了解详情
工厂每天晚上安排加班加班时间是3.5小时 按半天工资 ,但有天晚上工厂安排加班我却没有去,结果被工厂按矿工处理,这样合法吗,难道打工的只能服从服从在服从吗?如果不合法我应该如何向工厂讨个说法,...
//www.110.com/ask/question-33641.html-了解详情
公司口头通知安排每周1、3、4晚上加班到9点,并且通知不算加班,不给加班费和串休,请问这个是否合法,如何进行维权没有公司下发的文件,是公司地区负责人口头通知,这需要收集什么样的材料才能提交劳动仲裁呢?...
//www.110.com/ask/question-15165555.html-了解详情
你好、前两天由于公司延迟发工资一星期、我们情绪很激动 晚上没有加班、现在公司以我们不服从公司安排(严重违纪)辞退我们、(不服从领导安排加班)我们可以要求赔偿吗?(我们是私营企业)...
//www.110.com/ask/question-7968996.html-了解详情
我必须在中午和晚上值班来卖汽车配件,等于在单位上一天一夜,第二天照常上班,不安排休息。不过晚上没人来买配件,可以睡觉。值班一次给二十元钱。我是否可以要求单位支付我的加班费,我认为晚上算值班,白天算加班。因为白天别人下班了,我照常上班,本来我的正常工作就是卖配件,我认为可以看做我工作的 ...
//www.110.com/ask/question-903600.html-了解详情
6:00。 我从晚上9点到早上6点(经常是7点多,但是无论多上了多久,都不会计算一分钱加班费),公司领导以各种理由要求不给我安排正常工作调休。 7 可以调至下月,只要没休息的天数都可以尽数往后调整。二,员工可以申请未休息天数为加班。 我本人在七月,八月,都曾在当月向领导提出过调整到后一个月休息,但都 ...
//www.110.com/ask/question-4785082.html-了解详情
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