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工资标准550元/月补发了这段时间的工资”。 《最低工资规定》已于20043月1日起施行。为什么5月份补发3、4月的工资?而要到6月才 。分厂克扣本人工资迫使本人接受无薪、无书面协议手续、无假期限休假,这样符合国家和省技师管理规章规定? 此致 希望领导理解并给于解决 机器制造分厂职工: 李 理 ...
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