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反还扣我的工资!赔偿我的损失!还我高级技师待遇和正常政策性增资的权利!
工资标准550元/月补发了这段时间的工资”。 《
最低
工资规定》已于2004
年
3月1日起施行。为什么
5
月份
不
补发3、4月的工资?而要到6月才 。分厂克扣本人工资迫使本人接受无薪、无书面协议手续、无假
期限
休假,这样符合国家和省技师管理规章规定
吗
? 此致 希望领导理解并给于解决 机器制造分厂职工: 李 理 ...
//www.110.com/ask/question-533031.html-
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