五险一金属于最低生活保障金吗？停工期间超过三个月，单位要要每个月扣基本工资的百分之十，直到扣到0元，公司领导说五险一金就是最低生活保障金，是正确的吗？...
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老板跑了，公司关闭，已申请劳动仲裁，因无法解除劳动关系，仲裁委员会建议撤诉申请最低生活保障金，对申请人有影响吗...
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你好：我想和咨询一下我是2002年内退的，我们的工资很低，现在到退休时间了我们单位去却用我们市的最低生活保证费给我们。请问这样公平吗？如果不公平我们要怎样维权？...
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在公司工作10年，公司以经济不好给员工放假三个月，放假期间按照西安市的最低生活保障发放西安市最低保障560，扣除养老保险所剩无几，3个月假期收假后又告知降工资，然后又通知放假3个月，如果再次收假后告知辞退，这样一年过去了。那请问补偿怎么算，放假期间的最低生活保障金算在上一年平均工资的范围内吗？...
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一直没给我们安排工作，这期间也没给我们叫社会保险，更没给我们发最顶生活保障金。反而给我们每人伪造了一份《清退临时用工费用表》。最可笑的是 卑鄙可耻的事。为此我们提出以下合理化维权要求： 1 尽快安排我们上班。 2 给我们每人补缴社会保险。 3 补发和续发自我们离岗以来至重新上班这期间的最低生活保障金。...
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。一直处于无业状态。企业每月支付其60%的基本工资，约是360元左右，经我了解还不如青岛市最低生活保障金的要求，而且从2005年开始至退休的这5年时间里便再没有按时支付，影响了生活。直至去年退休才得到企业支付的包括公积金在内的总共30000元，而且公积金已从退养时便停止缴纳 ...
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开始推广国内市场，工厂停产，员工都开始待岗，等通知上班，直到今日都没有安排上班，我合同该是2011年4月到期，公司没有通知续签，也未给我办理离职手续，但每月给最低生活保障金1140元，交社保，这样的待遇我无法维持生活，我该怎么办？才能利益最大化？...
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国内市场，工厂停产，员工都开始待岗，等通知上班，直到今日都没有安排上班，我合同该是2011年5月11号到期，公司没有通知续签，也未给我办理离职手续，但每月给最低生活保障金1140元，交社保，这样的待遇我无法维持生活，我该怎么办？才能利益最大化？...
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请问：身负银行贷款，因身患疾病，无劳动能力，无经济收入，无力偿还。 政府给的最低生活保障金和医疗费，被银行全部扣掉，偿还银行贷款，请问银行这样操作合法吗？...
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