依法为其足额缴纳社会保险，并要求公司支付解除劳动合同的经济补偿金。 经开庭审理之后，劳动仲裁庭做出裁决，驳回了赵先生的全部请求。裁决书认为：公司已经为赵先生 一规定并没有明确指出，未足额缴纳社会保险的争议不属于劳动争议处理的范畴，但是最高法院此一条款的立法本意就是将社保缴交标准等争议排除在受理之外了， ...
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证 据予以证实。根据最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》 第二条规定，陈立军对其主张负有举证责任而举证不能的，应承 担不利后果，故原审法院对陈立军主张 据《劳动合同法》第三十八条的规定，陈立军可以提出解除劳动 合同。综上，请求撤销原审判决，判令荣事达公司向其支付：1、 2008年12月20日至 ...
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”，“间歇时间”到底算不算工作时间，审判长王居义判后答疑时说对此广泛征求人力资源和社会保障部、最高法院知名法官、黑龙江省人力资源和社会保障厅（无请示函 问题的解释（一）》 第十三条“因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证 ...
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令原告无需支付被告2013年8月工资差额####元； 请求判令本案诉讼费由被告承担。 原以为法院只就公司的3点上诉判驳回还是支持。但现在出现“被告可另案 收取5元，这意味着什么？ 在我们等待法庭开庭过程中，公司公司单方面解除我的合同有效吗？（我没有签字，没有办离职手续）？ 在2013年12 ...
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不服该裁决，于2008年3月17日诉至沛县人民法院，请求法院判决沛县农村信用合作联社与其签订无固定期限的劳动合同，同工同酬。沛县农村信用合作联社答辩称，1、 伊胜南等人存续事实劳动关系，沛县农村信用合作联社解除与伊胜南的事实劳动关系的行为符合最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一 ...
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不服该裁决，于2008年3月17日诉至沛县人民法院，请求法院判决沛县农村信用合作联社与其签订无固定期限的劳动合同，同工同酬。沛县农村信用合作联社答辩称，1、 伊胜南等人存续事实劳动关系，沛县农村信用合作联社解除与伊胜南的事实劳动关系的行为符合最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一 ...
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收费所协商解决职工下岗后需面对的经济补偿金及失业金的赔偿问题，对于职工提出的请求，收费所及主管部门云浮市公路局的领导不闻不问的工作态度造成下岗职工诸多怨言，因 下岗职工败诉而云城区法院亦不以事实为依据，受用人单位的干扰判职工败诉。现跟据实际情况请帮我们分析分析： 一、下岗职工解除劳动合同前的工资问题仍 ...
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收费所协商解决职工下岗后需面对的经济补偿金及失业金的赔偿问题，对于职工提出的请求，收费所及主管部门云浮市公路局的领导不闻不问的工作态度造成下岗职工诸多怨言，因 下岗职工败诉而云城区法院亦不以事实为依据，受用人单位的干扰判职工败诉。现跟据实际情况请帮我们分析分析： 一、下岗职工解除劳动合同前的工资问题仍 ...
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