员工沈某坚持客观事实,违背奥托容克公司的意愿,一切后果将由员工沈某自己承担。无锡二审这样的推理和思维方式违反法律规定,也有悖常理,令人费解。法官这样审判 七条中规定:以书面或者口头形式侮辱或者诽谤他人,损害他人名誉的,应认定为侵害他人名誉权。 根据我国《民法通则》第101条、《侵权责任法》第2条和第6 ...
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员工沈某坚持客观事实,违背奥托容克公司的意愿,一切后果将由员工沈某自己承担。无锡二审这样的推理和思维方式违反法律规定,也有悖常理,令人费解。法官这样审判 七条中规定:以书面或者口头形式侮辱或者诽谤他人,损害他人名誉的,应认定为侵害他人名誉权。 根据我国《民法通则》第101条、《侵权责任法》第2条和第6 ...
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员工沈某坚持客观事实,违背奥托容克公司的意愿,一切后果将由员工沈某自己承担。无锡二审这样的推理和思维方式违反法律规定,也有悖常理,令人费解。法官这样审判 七条中规定:以书面或者口头形式侮辱或者诽谤他人,损害他人名誉的,应认定为侵害他人名誉权。 根据我国《民法通则》第101条、《侵权责任法》第2条和第6 ...
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不配合办理修改退工理由”,无事实依据,纯属谎言。 (2)奥托容克公司从未与员工黄某沟通过有关修改退工理由一事。 (3)奥托容克公司至今仍 某自己承担。无锡二审这样的推理和思维方式违反法律规定,也有悖常理,令人费解。 (三).无锡一审和二审适用法律错误。 《最高人民法院关于审理名誉权案件若干问题的解释》 ...
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