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合同
续签
加重,又去
医院
检查结果颈椎生理性曲度变直(颈椎病)。后应公司
医生
要求又去鼓楼
医院
找专家确诊为颈椎病加颈部肌肉劳损,不能长时间低头。因此我向公司申请换岗,但公司 年
合同
到期公司通知我不再续签
合同
,并且说考虑到我
的
情况给予我三个月
的
工资
和
六个月
的
医疗补助,并且他是按照国家
的
有关
规定去做
的
我想问一是这样
的
吗 ...
//www.110.com/ask/question-560945.html-
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