能否按照国家最新出台的《关于妥善解决关闭破产国有企业退休人员等医疗保障有关问题的通知》纳入城镇职工医疗保险制度 现在具体的情况是养老金可以正常领取 但劳动保障部门却说 证》 意思就是解除了劳动合同后是不能按照《通知》来办理医保 想咨询下有没有相关法律法规是明确说明了这个问题的 非常感激！！！！！！...
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合同法第四十七条的规定支付经济补偿外，还应当依照国家有关工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。届时，公司将按照济政发【2003】39 ，各债权人初期也已可能做相应让步，进入法定程序后，公司无法再主导安置问题，剩余人员的一切安置工作由法院清算组依法进行实施。 济南正昊化纤新材料有限公司 ...
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的希望，只要有钱换肾，我的生命才有可能延续。 我现在不知能不能争取到单位医疗保险赔偿，需要那些程序。我知道在《劳动法》和《劳动合同法》中有关要求单位要缴纳社会保险，但是我不知道社会保险与医疗保险有何区别，在那些法律条文中有相关的法律法规条文！...
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部队干了十多年志愿兵，希望政府给我们再就业，解决医保、养老保险问题、生活待遇问题，根据有关规定在失业期间给予我们补偿。我是一名志愿兵转业到地方安排工作却一天班都沒有上没岗位就下岗。要求重新安置工作并且在失业期间的养老保险、医疗保险、生活补助补齐。 当时安置违反兵役法，应该妥善安置，却成了妥善安置下岗 ...
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在编不在岗人员处理决定的事，单位人事部门通知我去单位，并且领导告诉我现在已经欠各项保险将近5万块钱了。让我补齐就可以回单位上班，否则就要给我除名。 我 医保卡里从来没进账过一分钱啊，那么我为什么还要缴纳这些年的医疗保险呢？ 我肯定律师能对我的问题详细的说说，本人感激不尽。现在领导态度很明确也很坚硬，我 ...
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为了增强每位员工的工作责任心，强化责任意识，根据本公司目前估价报告容易出现的问题，制定如下估价报告缺陷扣分方法： 序号 考核内容 分值 1 基础数据不准确 5 需要的会计资料。 6、本公司根据政府有关规定提取各项基金，按时交纳各项税款，按时给公司职工交纳劳动保险、医疗保险以及住房公积金等五险一金。 二 ...
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属于不定时工作制岗位，双方依法执行不定时工作制规定。 第九条 甲方严格遵守国家有关加班加点工作规定，保证乙方的休息与身心健康，甲方确因工作需要安排乙方加班加点的， 第十七条 甲方为乙方办理补充养老保险（企业年金）和补充医疗，具体标准为： 。 第十八条 甲方依法执行国家有关福利待遇，并同意为乙方提供如下 ...
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该企业负责人答复是就只买了工伤险的，，当亲属问及企业委派负责人：“社保中的医疗保险这一项时”，答：医保没有购买！（经事后了解才知道社保是5保 气体为氯化氢的，人体吸入这种气体后，会导致人体很多不适，其中就有与本案有直接有关的就是……心，脑血管的疾病！呕吐，精神紧张，胸闷等等……如何才能拿到关于这方面的 ...
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天的加班费，请问我们是否可以向公司追讨节假日加班费。 另外还有就是社保问题，根据我们的了解，社保的购买按国家有关文件规定是按实发工资的基数缴纳，但我们在工资单上 ：养老保险：单位缴费＝实发工资×20％，个人缴费＝实发工×8％；医疗保险：单位缴费＝实发工资×8％，个人缴费＝实发工×2％；失业保险：单位 ...
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办理养老保险，保险金交有14个月然后停交。2002公司为我办理了职工医疗保险。2004到2005期间有部分企业撤资。2005年低因效益不好停产至今。没有发放过任何 上访，然后去交通局协商工人工资与3金问题及生活费，没有答附一致。去焦阼市市政府，经有关领导出面恰谈。公司有关副者人与今年7月份给予答复， ...
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