、转业培训，对学徒及其他新录用人员进行上岗前的培训。”规定中，没有休息时间对职工进行培训的规定，有在岗培训的规定，在岗当然是指在工作时间内，而被 司关于下发铁路企业职工患病或非因公负伤医疗期等有关保险待遇补充规定的通知》，是企业内部制定的关于劳动方面的规定，被申请人没有提供其内容和制定程序合法的证据， ...
//www.110.com/ask/question-2156034.html-了解详情
、业务技能、劳动安全卫生、职业危害防护等方面基本知识教育和培训。 第十三条 乙方必须按照甲方规定取得相应的上岗资格证书，严格遵守安全操作规程，并有权拒绝 技能培训，应与甲方签订培训协议，并作为本合同附件。乙方应遵守有关服务期的规定，如乙方违反服务期约定的，应当按照约定向甲方支付违约金。 第二十一条 甲 ...
//www.110.com/ask/question-3275482.html-了解详情
条件 第四条乙方按照甲方规定的任务。第五条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。四．劳动报酬 第 生产经营发生严重困难，应提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并向劳动行政部门报告后，可以解除合同。第二十三条 乙方有下列情形之一 ...
//www.110.com/ask/question-3397719.html-了解详情
培训后，方可上岗作业。 第二条 甲方根据国家有关法律法规，依法建立安全生产制度，乙方积极参加甲方举行的安全教育培训，经考核合格后录用。在工作中严格遵守 医疗保险、养老保险、生育保险、失业保险。保费由甲乙双方按照“重庆市社会保险”条例规定的比例承担各自相应保费。乙方保费从参保之日起由甲方从各月工资中抵扣 ...
//www.110.com/ask/question-561086.html-了解详情
，应当定期进行健康检查。 2．乙方在甲方工作时间、方式，按铁道部及甲方规定执行。 四、劳动报酬 1．乙方在甲方工作期间，甲方应遵循按劳分配、同工同酬 规章制度等方面的教育和培训。 3．乙方在甲方工作期间，要牢记“人民铁路为人民”的服务宗旨，遵守职业道德，严格执行铁路各级关于路风建设的有关规定，廉洁奉公 ...
//www.110.com/ask/question-1789591.html-了解详情
职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的培训。 甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。对乙方从事接触 ，因任何原因泄漏，公司就情节轻重给予教育、警告、降级、降薪直至除名的处罚。造成经济损失或其它严重后果的，甲方将保留追究乙方法律责任和要求赔偿 ...
//www.110.com/ask/question-3889445.html-了解详情
负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育培训。 第九条乙方有权拒绝甲方的违章作业指挥，对甲方及其管理人员藐视乙方安全健康的 报酬的; （三）甲方不履行本劳动合同或者违反国家法律、法规的规定，侵害乙方合法权益的。 第三十条本劳动合同期限届满，双方对本合同无异议，可自动延长 ...
//www.110.com/ask/question-15488656.html-了解详情
的业务工作由中心统一安排。”事实上服务站的工作全部是被告安排的。如：每月的三次例会、业务培训、卫生防疫与疫苗、医疗、计划生育等。《目标责任书》中 年最高人民法院发布《关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》（法释[2003]13号）规定“事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所 ...
//www.110.com/ask/question-392821.html-了解详情
起至完成工作任务时止（该工作任务为甲方事先确定并且完成目标是确切具体的）。 二、工作内容和工作地点 (一)工作内容:乙方同意根据甲方工作需要，安排在 进行健康检查。 （二）甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生教育和培训，乙方应当严格遵守甲方的劳动安全规章制度，严禁违章作业，防止发生劳动过程中的 ...
//www.110.com/ask/question-347816.html-了解详情
拒不同意辞职该什么办？到哪仲裁？学校扣留档案该怎么办？下面是学校的规定 师中发〔2016〕5号 关于印发《第三师第一中学教师辞职管理办法》 教师辞职管理办法 为进一步完善我校人事管理制度，规范、完善聘任制度，确保学校正常的教育教学秩序，根据人事部关于印发《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职 ...
//www.110.com/ask/question-7294283.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务