你好：有关培训协议违约金赔偿问题，需要赔偿培训费、工资及社保费用即可吗？...
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我是今年的应届毕业生，有关一些问题想要请教一下这方面的专业人士。我是今年6月底到的公司报到，当天就与公司签订了劳动合同。合同上规定的试用期是半年，合同 第一个月的工资能拿到吗？我想当时约定的不一定说的是违约金，或者有其他的什么说法？有相关的赔偿我需要支付的吗？还有就是麻烦各位专家稍微回答的详细点，我也 ...
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到美国培训半年，当时签订了培训协议中要求归国后至少为公司服务6年，否则要赔偿违约金（数额是培训费的2倍）、退还培训费（16万左右），还有利息等。 培训费、住宿费、交通费及差率补贴、工资、奖金及上述费用的利息费。利息按财务有关规定执行。 协议中没有具体的培训费用数额，当时出国培训单位给包干报销的全部费用 ...
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天。现在我培训回来后工作了两个月，如果辞职的话，我需要赔违约金吗？如果赔偿的话，是怎么赔偿？求解答，谢谢！合同规定是这样的：乙方未履行完本合同 服务期限的，乙方须于离职当日向甲方支付服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用，作为违约金。乙方逾期付款的，按日率千分之三就逾期付款金额向甲方支付逾期违约金。现在 ...
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签订了三方协议，约定于6月1号开始上班，同时给我一份有关违约金的说明，说是做不满一年要赔偿单位一个月工资，但这份说明我最后并未签字。并且我提交了落户 并未签署。8月初，因身体原因我提出要离职，此时单位以“未干满一年”为由要求赔偿一个月工资。我总共在该单位干了两个月零一个礼拜，部分薪资以劳务费形式发放， ...
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问: 1)公司马上倒闭解散,合同不在我手里,向公司索要合同,公司不给怎么办.就算去有关部门举报,可公司已经没了啊. 2)明明是劳动合同,却一直没给我缴三金 签的是一年.现在还差三个月,是否应该付赔偿金(合同里也没有明确的违约金赔偿问题) 注:这个公司是私人公司,公司是几个人合伙开的,企业法人却是另一家 ...
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将遵照公司制定的培训交流日程，接受培训交流; (2) 在培训以外的任何形式山现的有关法律上、经济上的责任和费用全部由乙方 全部负责: (3) 保证在培训交流期内 手续前交纳。 6 本合同自甲方签字盖章及乙方签字之日起生效，至乙方好动合同期满后终止。 请问签过协议，工作两年辞职是否需要赔偿单位违约金？...
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甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。 19条 甲方（公司）应当在解除或终止本合同时，为乙方（自己 ，给甲方利益造成重大影响、损失或损害的，依公司制度向甲方支付相应违赔金（请问和违约金有区别吗？）。 合同中没有明确我违约应当赔偿的数额怎么办？...
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辞职信里说明是7月20辞职。可现在单位说我违约了，没干满两年，要赔偿违约金3000也就是我以前交的保证金在不给我了，而且单位说他们2011年元月份已经把 公司退回，这个文件合法吗？ 还有我提前一个月交辞职报告领导没批，说不给他们违约金3000和退还养老医保，辞职报告就不算数，就不给我转养老医保关系，就 ...
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培养费按每生每年12000元计算），【培养经费已经交过，不存在补交，应为赔偿，此处混淆。】并要向甲方一次性支付贰万元【最高为12000，根据劳动合同法第 ），并要向甲方一次性支付贰万元违约金，向乙方一次性支付陆仟元违约金。 四、其他 本协议未尽事宜，根据相关法律及有关规定由三方协商解决或经法律程序解决 ...
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