2011年（持有聘书）。问题是；每月180元生活费吃不饱饭，靠家人和亲戚朋友帮忙度日。本人没有申请，不是自愿更不是要求休养。（是2009年4月 。可分厂不批准。在12月份分厂安排本人休假时说；“现在经济危机，公司生产经营出现暂时的困难，公司有精神，安排职工在家休息享受待遇（实际收入180元/月），分厂 ...
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公司实际情况，制定本制度。 二、 本公司正常作息时间根据本公司实际情况参照当地人民政府规定的作息时间执行，但遇有工作任务要求的情况下除外。 三、 所有员工应当按时上 丧假；三代之内直系，有不超过一天的丧假。 十四、 其他亲属、业务公司、朋友关系等需到本市以内参加丧礼的有半天假期，需到本市以外参加丧礼的 ...
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三年制的大学，最后一个学期是实习学期，前天学校组织了一个招聘会，某家贵金属经营投资公司在招聘会上写着待遇是：2500元+五险+提成。我去面试录取了。进了 毕业，偶尔都要请假回校办点这个那个的。一个朋友说不管实习期间多长，都规定有最低底薪的，我所在的公司这样是不合法的，还有实习期也没签订劳动合同，公司 ...
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不携带保密材料游览、参观、探亲、访友或出入公共场所，不在公共场所或 亲、朋友中谈论甲方的机密；有客户来访，不当众谈论甲方内部事务和保密事项。 不随意向客人 /劳务合同期内，乙方违反此协议，虽未造成甲方经济损失，但给甲方 正常生产经营活动带来麻烦的，甲方有权将乙方调离涉密岗位，并予以警告，直 至解除乙方 ...
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。 一、事情经过 李某，男，电气安装人员。2009年10月，一项目承包人韩某经朋友介绍雇佣李某，双方谈好干一天活100元，有活就联系，没活就不 未经任何人的允许私自带出工地被客户监控录像拍摄到，他的行为严重地影响了客户的正常经营秩序，给公司造成了恶劣的负面影响。9月初工程进入收尾、调试准备验收阶段时， ...
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工作为职工家属服好务，时间还做到尊敬领导、团结同志、共创和谐社会、维护好单位的正常生活秩序，当然自身待遇也从刚到机关办事员岗位提高到了主办科员，工资收入也从原来 的具体情况，那个时候心情很糟，5.6个月基本都不出门，有一天一个有个朋友喊我跟他们一起合伙去成都卖盒饭，想着一直这样也不是个事，久了人就太 ...
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贸易公司，合作了八年了，公司一直正常运营，没有亏损。我是小股东占40%，他60%。他是公司法人，今年九月，他突然提出和我分家，要自己经营公司。可是分家闹出矛盾，现在要 如果不给他补偿，他就不给我分公司的资产。（他老婆是公司会计，钱都在他手里）他老婆也拿到补偿了。我该怎么办？请律师朋友给我点主意。谢谢！...
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均在人力资源公司缴纳，正常每月都是本单位按时打款给人力资源公司，由人力资源公司再付给我们，后本单位经营困难，有几个月是本单位直接给我们付的现金，未通过人力 承担连带赔偿责任的，但又有人讲我这种性质应该是人力资源公司承担主要责任，所以我也不太清楚这诉讼状该如何表达清楚，希望律师朋友指导一下，谢谢！！！...
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，个人社保也转了过去，因为通管局有要求该类型网络公司必须有两名以上的网络工程师才能正常营业。可是因为公司经营问题，发不出工资，我于2016年9月就没有去 证明，所以与2017年3月双方才签署离职证明。但是公司要求不能给我转社保，需要找到替代我的人才行。出于朋友关系，我就没着急要社保转出。但是今天我因为 ...
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