劳动局，但是别人是全国连锁店。而且我们这一片大家都是这样打工的，都没有签劳动合同和帮我们买社保。其实我都不知道劳动法的制定有什么用？ 急急急呀 没底呀。 不知道自己该不该申请诉讼。我也只是打工妹呀... 有哪位律师可以帮忙呀. 现在顺德这边服务业都是这样子. 你们觉得我还有维护自己权利的权利吗????...
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在事业单位以临时工的身份工作10年，做的是服务业。没有签订劳务合同和劳动合同，也没有社保。以前工资凭证一直是劳务发票，我知道如果无故被辞退，可以出示10 不开具劳务发票了，改开建筑安装发票，（我在该单位做的是服务业）。请问被单位无故辞退了，申请劳动仲裁，可以用单位开给我的建筑安装发票作为在该单位工作的 ...
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设在原福州温泉会展中心，此时，上诉人与原单位于2012年1月31日解除劳动合同后，也随之转入福州市行政服务中心工作。福州市政府2012年98文件第3页第 规定，由行政服务中心负责，福州劳务派遣公司配合，待市商贸服务业局与福州温泉会展中心劳务派遣人员解除劳动关系后，即与上述员工展开双向选择，并按照规定与 ...
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是2009年2月14日进入公司下属餐厅进行工作的，从事服务业。我一进餐厅的时候，公司没有上保险，也没有签订劳动合同，但从2011年开始公司开始陆续的签订合同（为期三 。我在这里已经工作了5年11个月。期间就我自己亲自签过一次劳动合同，第二次签劳动合同我也没有亲自签过字。我的职位也随之往上走。国家的法定 ...
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我一朋友，他在服务业工作，一开始签订的三年期限劳动合同，到期后续签的7年期限，合同中明确岗位为某地区总经理，现在公司没和他商量，直接把他调到其他地区做同样的岗位，请问这样的行为公司违法吗？我朋友不愿意去另一个地方工作，希望可以协商解除劳动合同，这样可以让公司赔偿吗？...
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