服装加工合同纠纷 -法律咨询劳动纠纷搜索

劳动合同纠纷

106号，现任职务：打工。被申请人：祁志华，男，申请案由：工资合同纠纷仲裁之请求：请求仲裁祁志华按照用工协议支付所欠工资款43000.00万元。工资每月暂付3000.00元，余下的2000.00元在合同协议到期后一起付清。公司主要给太子龙服装公司加工制作广告业务，可是当我工作到2015年3月 ...

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劳动纠纷，特殊case

您好！我所处的工作单位属于个人服装加工私营，没有厂名也没有在工商局做登记，纯属个人小作坊，我在此工作有5个月之久（4月份开始，参与所谓公司的成立，主管内务和开车运输），从未签订过劳动合同（公司并未制定劳动合同），9月份被公司辞退，工资一分未发，现拖欠我工资并且诬陷我挪用公款但无 ...

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劳动纠纷

您好！我所处的工作单位属于个人服装加工私营，没有厂名也没有在工商局做登记，纯属个人小作坊，我在此工作有5个月之久（4月份开始，参与所谓公司的成立，主管内务和开车运输），从未签订过劳动合同（公司并未制定劳动合同），9月份被公司辞退，工资一分未发，现拖欠我工资并且诬陷我挪用公款但无 ...

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劳工纠纷

我是从事服装加工的，于2o13年3月13正式开始上班，与厂方的口头约定是前两个月保底3000一月，如计件超出保底按计件算，压40天工资.可到今天为止近三个月都没有签订劳动合同，请问；我可以以此理由，要求厂方支付双倍工资并结束劳动关系？而且需要通过何种途径来解决并确保能拿到工资？...

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