我本来是2013年七月一号来这家公司上班的，当时应聘的是服装设计师一职，刚开始我只负责设计，打样板，做样衣这两个职务当时公司没人做，他就找 职位的工资，第二年合同期满以后我就找老板谈了，给我调整的薪资为8000，重新签订了劳动合同，又过了几个月由于公司销售这块没人负责效益不好，他又找我谈给我工资降到 ...
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个人与个人的劳动合同怎么写？我是一个自由服装设计师，现在有人想个人出资支持我的服装系列。工作时间自由，工作量也无硬性规定。我做设计以及生产，对方出成本资金。销售之后对方收取净利润的百分之十，剩余的作为我的劳动报酬。这样的劳动合同怎么写？有规定哪些内容必须写了才具有法律效应吗？...
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本人2012年2月入职设计师助理 2012年10月起公司安排负责跟进面料采购和签合同以及别的工作(没有书面通知),2014年12月12日采购一个面料,交货期1月5 ,否侧甲方有权选择换或退,并由乙方承担调换或退货所支付的实际费用. 合同上没写面料开裁后概不负责,但是送货单上有忠告:面料有问题七天内通知 ...
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您好，我在一家服装公司做设计师，我已经离职的，老板还拖欠我两万多块的提成没给我发，但是没有签合同协议我可以起诉他吗...
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入职一家私人服装厂任职服装设计师一职.因为私人企业,并没有签订老动合同.工作到同年8月底,老板说因资金不足,不准备开发秋冬服装了,叫我走人, 因是 劳动局打电话给企业老板时,老板说是因为给公司带来损失,拒绝支付拖欠的工资.因作为设计师,在做样的有确认布料.采购布料时也有签字确认.想确认一下,老板有这样 ...
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我是做服装设计师的，在公司做了七年了，今年年公司说要淘汰设计师，请问如果是这样的话我该怎么维权，没有劳动合同，流水帐也是一半的打银行，一半发现金的...
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您好，我是一名服装设计师，我想向您咨询一下。我于今年3月4号进入一家公司工作，于18号发现自己怀孕了，随即向公司提出离职申请，公司老总也同意了，但是工资确不愿意按合同上写的工资给予结算，请问我应该怎样解决这个问题？...
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工作近两年了，当初入司时签了协议书底薪加提成，但没有签劳动合同。提成是每半年按设计服装的销量多少来结算一次，这个月是第一次结算提成，结算的是去年 ），我们虽然不知道销量到底多少，但绝对不可能只有这么一点，这是半年的销量，有的设计师按这个数据算下来提成才三两千，怎么可能？在公司没有给我们买社保之类的， ...
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工作近两年了，当初入司时签了协议书底薪加提成，但没有签劳动合同。提成是每半年按设计服装的销量多少来结算一次，这个月是第一次结算提成，结算的是去年 ），我们虽然不知道销量到底多少，但绝对不可能只有这么一点，这是半年的销量，有的设计师按这个数据算下来提成才三两千，怎么可能？在公司没有给我们买社保之类的， ...
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本人2010年8月5日到北京一家服装公司上班，担任设计师职位，试用期3个月， 2011年3月开始公司缴纳社会保险，有北京市社保险个人缴费信息对账单为证， 劳动合同。实质上是免除了用人单位的法定义务，排除了劳动者签订无固定期限劳动合同的重要权利。我认为我的实际利益受到很大损失。2013年10月16日， ...
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