公司入职时，给了一部分期权（有offer），但是公司要和我解除劳动合同，我的期权是否可以主张兑现（现在公司还未上市）。公司入职时，给了一部分期权（有offer）。现在公司要和我解除劳动合同，我的期权是否可以主张兑现（现在公司还未上市）。...
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期权合同,如果审计的人问到,就说没这回事.公司是承认我们之前的期权的.请问这样如果公司过后不认的话应该如何维权?我们有什么办法可以采取保护措施?谢谢专家...
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之日起，满2年，可以行权40%，满3年可以行权70%。然后公司在我签订期权满2年不满3年的时候，被B公司（上市公司）收购，然后我在期权满3年后离职了，此时A公司并没有说明A公司的期权如何处理，此时已经离职1年多了，看到B公司股价上涨了不少，所以想问持有当时A公司期权怎么处理？...
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：自2013年3月1日起，在本岗位工作满一年，则按当期每股价值的三分之一回收该期权；工作满二年，则按当期每股价值的三分之二回收该期权；工作满三年 回收该期权。但是就在上个月（7月份），公司又要和我们重新签订一份股权协议，说是期权已经升级成为股份，大致内容是：以前的作废，从2014年7月1日起，在本岗位 ...
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两年前入职时，作为降薪入职的条件公司承诺了部分公司期权（有offer）， 并约定每在公司服务一年可得承诺期权的25%，现在公司要和我解除劳动合同（公司还未上市），请问我的期权是否可以兑现（前面两年公司一直没有提期权的事）？...
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没有任何过错），后面公司表示会赔偿N+1，但在12年公司承诺我会给予20000股期权作为激励，并在14年12月递交了股权激励行权申请，现在还没有任何结果（我和公司没有签署期权协议），现在公司让我赔偿和期权2选1，我该怎么办，我可以选择N+1和期权都要吗？盼答复，谢谢。...
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公司近期以工作能力不够的理由解雇了我，没有培训和转岗，像这种情况，是否属于违反法劳动法？应该怎么进行赔偿？ 另外，公司发的期权是否就作废了呢？期权合同其中有工作满一年，期权的25%归个人，第二年50%，以此类推等细节的描述...本人工龄已近4年， 是否可以要求期权兑现？谢谢解答。补充，已开离职证明。 ...
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海外（美纽交所）上市的广州公司工作，于今年五月底离职，获得公司给予的激励性期权，有相关的协议，需要在离职的3个月内办理好相应的手续，否则视为失效， 即生效25%，，但人事部一直以由于有半年的冻结期，暂没与第三方公司签定托管系统，无法给予相应的期权值，甚至表示需要今年9月中旬方能提供到相应的期权，但无法 ...
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求助关于劳动仲裁官司，涉及到公司单方面裁员拒付年终奖与欺诈期权，拒付期权问题...
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我的股票期权获得方式是以前自己创业的公司，通过并购兑换方式获得上市公司股票期权，按4年分批获得，2016年10月是最后一笔。现在公司业务调整，协商解除劳动合同，但不支付最后一笔股票，这种情况如何处理？...
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