按月发）、效益工资和奖金（都是年底发）但是没有书面规定。这样我的日工资应该怎样计算呢？ 6、休息日加班是双倍工资，我在网上看到因拖欠加班工资，另付一 ，2008年才开始签合同，合同把2004年至2008年未签的合同补上了（可否索赔2004年到2008年这段时间双倍工资呢？）后期补充的合同是否视为无效？...
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我在一家刚成立的私企上班 ，7月1日入职时未签署劳动合同 说是有试用期，九月30日将上保险的资料补齐并签署劳动合同，该公司是否应该给我补上之前的保险呢？...
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天。 2016年4月-2016.6月，签合同，给我交了三个月保险，底薪1800+绩效+饭补，上5天休一天。 2016.6.24下午四点多，领导突然跟我发了一 单子。也没给我保险终止的单子。 我现在想申请劳动仲裁，咨询了一些非专业人士，有一些不太懂的地方，请律师指点一二： 1、我现在是否应该让公司给我出 ...
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？ 因为公司不管社保，我迫于养老压力没办法，只好用个人名义交了几个月的养老保险，xxx元。请问我可以要求公司赔偿我这xxx元么？，根据什么法律条文呢？ 大队、派出所都咨询过，就是不给我立案。我这个案子中，公司是否应该承担刑事责任？这个刑事责任，我应该去哪里报案立案呢？ 因为公司已经一年多没发工资了， ...
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至今，工作地点岗位等一切不变依然在公司里。07年合同到期后，08年到今天双方未与我们再签定任何劳动合同。 现在因私人老板常期拖欠工资（今天为止还拖欠今年的五 二千，公司帮我们交纳养老保险基数是一千二），拖欠工资，08年未签劳动合同等提出辞职并主张经济补尝吗？法律上来说我是否应该向公司主张，公司有责任给 ...
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月的劳动期限，并依此类推。从2010年5月10日合同期结束后至今，公司未与我签订劳动合同，保险公积金是缴纳的，工资也是照常发放的，但是2011年8月的工资 9月30日之前已经交接完成，因为我的工作交接内容比较多，所以只能延长，那是否应该支付我在10月1日至交接完的那天的工资也要算上去？ 5.关于赔偿金 ...
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是因为单位的原因，造成员工没有工作，是否应该让单位补上工资？7、单位实施的是以跨年休年假，法院却认可在本年度休年假，那员工以前未休年假，是否可以要求单位补上8、法院在计算赔偿金额是，是否要把年终奖和员工个人所扣的保险、税等费用扣除来计算谢谢请问二审是能否申请笔迹鉴定，是应该在什么时候提出申请呢？...
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这家公司解除劳动关系，是否能得到补偿金和违约金。 3、本人最后这半个月班，公司是否应该给工资（有打卡录象）？ 4、公司给我交的社保都是按最低交的，当时本人虽了解但处于弱势，现在是否可以申请赔偿？试用期未给上的保险是否也可以一起追讨？ 4、离职后，公司拒绝给本人提供解除劳动关系证明， ...
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的情况，我要补假条但又遭到侮辱并以两倍克扣我半月工资，因为未签劳动合同，而他们的克扣我工资的行为是否合理？真心的请求大家的帮助，我应该具体怎么办？谢谢 我都可以要求返还我的双倍工资吗？ 3,我有工资条且有在公司交的养老保险等证据 如果公司不同意该怎么办？ 4,我现在如果想去上班可以吗？我自己是否有辞职 ...
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缴保险的记录，虽已补齐，但未补偿25%的赔偿金。从来都无加班费，无倒休，无防暑降温费、取暖费等。3个月试用期内也没有签合同和上保险。等等违法行为。 目前 我也不想再忍受公司的不公待遇。 我想请问，我如果申请劳动仲裁的话，胜算是否比较大？应该是先办理离职再申请仲裁还是先仲裁再离职？哪种方式更好一点？我怕 ...
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