我在一家公司从事销售工作1年零九个月，最近公司以三个月未完成销售任务为由劝退我。另外，在最近三个月，以未完成销售任务为由，考核我基本工资的百分之五十，导致我近三个月只拿到基本工资的一半，请问用人单位是否合法？我该如何维护自己的合法权益？...
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我是一名房产销售人员，公司因我这月未完成销售任务要扣发我上月工资的百分之五十，请问是否违法？寻求帮助！谢谢...
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我从08.8--11.4月是做文员工作的，11.5月由于公司变化把我转为业务员，现在以未完成销售任务为由解聘我，1. 请问我可以要求赔偿几个月的工资？ 2. 其中08.8--09.2月未缴纳保险应如何申请赔偿？需要提供什么证据？ 我者两天就要痛公司谈判了，希望给予帮助，非常 ...
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工作一年，工资发了三万六，年底未完成销售任务，被公司罚款四万怎么办...
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用人单位以未完成销售任务为由劝退员工合法么，我已经签了合同...
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因最后一年销售任务重，业务难做，截至11月份完成20%的销售任务，公司7月份开销售会议中规定，销售业绩未能完成到50%的暂时不给报销差旅费，因各种因素造成（主要是产品质量和市场环境）市场确实难做。现在因销售业绩不好公司为减少费用逼我离职，5个月的差旅费不给报销（经公司允许出差的， ...
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本人和工作单位签订了三年劳动合同，目前期限还有一年多。原先合同约定的工作岗位没有销售任务，本人完全可以胜任。现在公司在岗位不变的情况下，要求承担销售任务，并要求签署协议，约定三个月内没有完成任务，本人自愿离职。请问这样的协议是否有效？如果现在签署这个协议了，三个 ...
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您好咨询个问题我于今年8月份在一家公司任销售经理，由于多次提出建议未经老总采纳。老总的经营策略有点空手套白狼风格。加上迟迟不肯签订劳动合同并且 口头约定的是每月1200元+300岗位补助+提成另计。他以未完成销售任务（由于公司相应支持不到位，无法完成相应任务。而且老总也调整了工作内容和方向）来说要扣除 ...
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