我签注的劳动合同于2017年12月31日合同期满，后续公司未与我续签，现在我申请离职，公司以未提前一个月申请离职为理由不支付工资，请问这样做合法吗？公司需要支付我工资吗？...
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我在某公司签了三个月劳动协议，干了两个多月，办了离职手续，之后公司以未提前一个月申请离职为由，罚了600合理吗？该怎么办？谢谢！...
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未提前一个月申请离职，公司真的可以扣除半个月的工资？...
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公司规定未提前一个月申请离职，辞职者扣除工资百分之三十，这合法吗？...
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你好，请问未提前一个月申请离职，公司扣工资，合法吗？...
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入职未满三个月试用期，现在申请离职，跟老板说离职的时候并未说未提前一个月说离职需要扣除那月工资，现在结算工资的时候却说扣除掉一个月工资，这样子合理吗？能不能去劳动局举办拿回那一个月的工资？...
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我在6月7日下班路上骑摩托车摔伤，左脚脚面骨折，从6月8日请病假至8月18日共计7O天，由于受伤未完全康复，于8月30日申请离职，但单位以没有提前一个月申请离职为由，要求我工作至9月30日，不然的话要另扣500元，等于我现在是带病上了一个月班，到月底才能离职，单位做法是否合法，我应该申请什么赔偿...
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因急事离职，交完离职手续后就未再上班，公司以未提前一个月交离职申请为由，扣押一个月工资，并不办离职手续，处分记入档案...
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员入职时明确告知员工如果离职需要提前一个月申请，并交接工作后方可离职，但是该员工未提前一个月申请离职，并未交接工作就离职，作为用人单位拖欠一个月工资对吗？...
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我未提前一个月办理离职 最后多干的一星期也没有工资 我办理离职时他们说我未按照提前一个月申请 还让我在补交一个月工资这个合理么...
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