你好，我是今年毕业的大学生，今年1月到某公司工作，他们以没有拿到毕业证为由不与我签订劳动合同。6月份我拿到了毕业证并把相关资料提供给公司， ，现在我可不可以要求他支付7-11月期间的双倍工资。公司也找我了说愿意补买之前没有买的社保，称没有与我签合同是因为工作交接的问题。因为之前我们都没有签什么实习协议 ...
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"第12条规定：在校生利用业余时间勤工俭学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不订立劳动合同。 大学生实习期间，只是未拿到毕业证而已，是文凭问题，法律对就业并没有文凭 。 综上所述，还未毕业的学生出来实习只要不在《劳动法》第十五条和《劳动合同法》 第二十六条规定的禁止之列，都能与企业签《劳动合同》。 而 ...
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2014年大学毕业到公司工作，至今公司未与我签合同，也未交金，只签了一张四联单，能不能提出劳动仲裁要求赔偿，四联单能起作用吗...
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我是刚刚毕业的大学生！之前在一家公司上班，在职有3个月整，由于老板的人品特别差，最后我离职还以各种借口少发我五百元工资，由于公司未给我们缴纳五险与签订劳务合同，所以，我和同离职的同事一起将公司这事情申请劳务仲裁，想咨询下。这种情况，公司不是要 ...
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无效，因为我去年7月份才毕业）。在3月13日我离了值，在公司签订了离职表，领导们都签了字。我也主动要求开了份离职证明。因为未签订合同，我当天办完手续就走了。但到现在还扣了我半月的工资，作为一个大学生，我气不过，感觉自己的权利完全被侵占。 请问，李律师我可以申请成都温江的劳动仲裁么， ...
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您好！我2015年6月从重庆某大学毕业，签到郑州某中外合资公司，当时签了三方协议，报到证上抬头写的郑州市人力资源与社会保障局，备注写的这家中外合资公司（当时 16年5月，现在想要辞职，但还未找到新的工作，现在我该怎么办，辞职了我的档案转到哪，如何转正定级保留大学生干部身份，需要改派报到证吗？期望得到 ...
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您好 我是刚毕业的大学生，于7月1号与公司签订了期限3年的劳动合同，由于个人原因于9月30日提出辞职申请，老板也同意了，但在我索要9月 ）。第二点：合同里提供员工免费住宿，但后来老板让我签了另一份协议，规定凡是未满期限提出辞职要求返还前面所有住宿费，每月500，我整整3各月一共1500元。试用期为3个 ...
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我是一名今年7月15号毕业的大学生，今年2月26上一家公司上班，上班期间未签合同协议，在我发第二月工资时，发现工资与当时面试不符，随后找领导谈，领导说没毕业大学生都是实习期工资，让我找当天面试人员对质，我也没有对质，就在微信上提出辞职，也没有写辞职申请什么的，第二天去 ...
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在12年10月15号进入现在的公司，和我一起来的还有另外两人，当时老板口头说试用期1-3个月，转正之后支付试用期每天10元的饭补，（一直未签合同）12年12月15号， ，是不是这些损失都是我个人负责了？听这边的老员工说，老板经常招刚毕业的大学生试用，到三个月就辞退，刚毕业没经验，就被黑心老板害，求帮助...
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我与公司未签合同，工作了4个月，被辞退。我要求双倍工资，而能够证明劳动关系的证据很少，公司没有给予我任何相关的证件，就连打卡也没有。同事也各有难处不愿作证，请问我还有什么证据？ 另外，我是今年6月刚刚毕业的大学生，当初录用也没有说明是实习还是什么。且什么都没有签，这样影响我对公司要求补偿吗？...
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