留薪期工资不是按照我爸爸受伤前的实际工资算的，而是按我们市上一年的平均工资算的，他们的理由是我爸爸是农民工。我想请问他们这样的裁决合理不？法律有 不享受原工资待遇吗？还有我爸爸与单位没有签订劳动合同，停工留薪期是否可以要双倍工资赔偿呢？还有伤残津贴与实际工资的差价是否由单位补足呢？请针对每个问题详细 ...
//www.110.com/ask/question-2353501.html-了解详情
2014年10月9日上班，2014年11月21日受伤，伤前约定月工资4800元，未签劳动合同，无任何保险，住院冶疗费已由公司报销，已仲裁如下，未鉴劳动合同补偿4800元，停工留薪期工资10x4800元，八级工伤赔偿3690x31个月,其它交通签定等若干元 ...
//www.110.com/ask/question-5874499.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务