您好,我想咨询下,我妈妈是在宾馆上班的,没有签过合同,在宾馆做了将近有1年左右了,前段时间我妈妈因为在打扫卫生的时候摔倒了,手受了伤,去医院了看了也拍 心疼的,宾馆老板说又不是什么大伤,他的话好像是要受了大伤才能给报一样的,不然他说下面的员工都要给报销了,您说去跟宾馆老板说要给补偿一点可以吗?算工伤吗...
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火,心想你身为国家干部对员工最起码的尊重都没有,于是话语就有点激动的说:“凭什么你叫我干什么我就干什么,我进印刷厂是签订了劳动合同的.”他一看我没听他的话 就没有讲理的地方。”,被打期间我一直未还手,导致我身上、头部、颈部、手上多处受伤,并经医院检查,我腰部软组织在被打的过程中拉伤。随后我感到头晕不适 ...
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公司系统显示本人年假还有1.5天的系统截屏图片。 8. 入职时本人签字,但公司未签字盖章劳动合同一份。 疑问: 1. 劳动合同:本人签字后公司不发放 份工作并与新公司签订劳动合同? 担心提交劳动仲裁申请后公司不肯出具或者拖延时间出具离职证明,会耽误到下一份工作。 12. 本人基层员工,没有机会接触公司 ...
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鉴定,资料不齐全,公司没有购买社保,员工未满60周岁,合同里有一条说明自愿不买社保,员工签过合同,公司没给,受伤当晚公司又拿一份合同让员工 公司相关的另外一家人力资源公司1,保安公司和某物业签订的合同说明是其它人力资源公司2派遣的员工。实际从工商网站查询得知,两家人力资源公司负责人和保安公司主要负责人 ...
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律师好!我是一家私企的员工,入职后卫签订劳动合同,但在工作期间,手部受伤,现在正在申请工伤鉴定中(因入职未签订合同。 在申请工伤鉴定的材料中,公司又弄了单独一份劳动合同,有公司公章),如果现在辞职,公司不予解决,该怎么办?如果解决我又该得到哪些补偿?...
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你们啦,我的事情情况大致如下: 我是一名企业的正式员工,签订了无固定期限的劳动合同,在酒厂上瓶班从事上瓶工作,车间主任看我表现不错,让我去学习叉车驾驶, ,当时公司把他推给了我和车间,他老板和我们车间主任让我写下了协议书,内容如下(协议书,由于XXX受伤未好,不能正常工作,还要在家静养,他的受伤我付 ...
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影响极其恶劣。根据《员工手册》有关规定,特对你第二次书面严重警告,并即日起开始停薪停职。”我保存了这份警告函。 我与公司签订的劳动合同:06年8月~09 但遭拒并被公司安排一位不明身份人士强行请出公司。 公司这样的所作所为让我很受伤,也让部分知情的同事寒心。看来只好走法律途径了,希望能找到个好律师帮我 ...
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年3月28日受邀前往本地一家4S店应聘工作,于29日签订劳动合同(但是合同没拿到手在公司)。工作到4月2号因自租房到期所以于2号当晚搬到公司员工宿舍住宿,员工宿舍厕所墙上有一扇破损的玻璃因宿舍长时间未清扫所以我自己动手拖地期间,不慎拖把碰倒墙上的玻璃门导致玻璃门翻下来砸 ...
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年实习期满后,经双向选择后留在公司工作的,与甲方签订正式的《劳动合同》成为正式员工,由甲方为其办理 劳动用工手续。 五、甲方权利、责任及义务 ,甲方不负责为乙方购买社会保险;但为了保障乙方的切身利益,甲方将 为乙方购买雇主责任险(即商业保险);乙方因工受伤将按雇主责任险相关赔偿条款进行赔偿。乙方非工作 ...
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第二条 劳务承揽合同的期限 本合同从签订之日起生效,本 因个人原因停止向定作人提供服务。 6、承揽人为定作人提供劳务时受伤或致人损害的,由承揽人独立承担责任,与定作人无关。 7、定作人与承揽人双方为平等关系,承揽人不属于定作人的员工,不在定作人的公司承担任何职务,与定作人不存在领导和被领导、管理与被 ...
//www.110.com/ask/question-1335383.html-
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