我是德州某中学的教工，自1996年工作起至今已17年，在2011年4月底前单位一直找出种种借口不为我办理转正，我的工资在2011年四月之前一直是实习教工标准。但在2011年年初我拿到了本科毕业证，在五月初我到单位修改档案，之后没几天就收到了单位发给我的 ...
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结果，赔偿我一个月工资（我工作不满一年），因为两周来压力已经太大了，呆着也没有意思，我最后选择了接受。因为要离职了，所以各项工作都要办理好，我刚入职时公司人力那边办理户口挂靠把我的本科毕业证和学位证原件弄丢了，当时我就跟人力反映过，他们就一直拖着，说在找， ...
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要求先付总计74000的违约金才把档案等证件归还。结果我同学只是办理了离职手续，没拿走档案和毕业证学位证。可是我知道这些很重要，务必在辞职后拿到手 2000元的培养费； 4. 丙方修满学业，成绩合格，为丙方颁发国家认可的本科毕业证书及学位证书； 5. 负责为甲方培养、输送合格的毕业生； 6. 丙方毕业 ...
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对丙方进行跟踪考核。 乙方： 1. 丙方达到山东省划定的录取分数线，为丙方办理高考录取手续； 2. 按照高等教育教学要求和甲方人才培养要求负责制定并组织实施教学及 要付给丙方贰万元违约金； 3. 乙方不能按时将已经毕业的丙方的档案、毕业证、学位证、报到证等转给甲方，属违约。超过半年要向甲方支付壹万元 ...
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我是2016年上海本科毕业生，已经拿到了毕业证和学位证和报到证，公司已经把劳动合同打印出来给我等我签了，我问的时候那边说社保卡和劳动手册是自己去办理的，公司不需要，只需要毕业证和学位证，这正常么。...
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对丙方进行跟踪考核。 乙方： 1. 丙方达到山东省划定的录取分数线，为丙方办理高考录取手续； 2. 按照高等教育教学要求和甲方人才培养要求负责制定并组织实施教学及 要付给丙方贰万元违约金； 3. 乙方不能按时将已经毕业的丙方的档案、毕业证、学位证、报到证等转给甲方，属违约。超过半年要向甲方支付壹万元 ...
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年6月毕业，2013年5月进入现在的公司就职。当时毕业证原件在学校办理自考本科相关证件，我上交了毕业证和身份证等证件的复印件。当时公司说试用期工资1500，没有其他。也没说明试用期究竟多长时间。12月，我将毕业证原件拿到公司，公司将毕业证原件留下，填写了简单的信息表：入职时间、毕业院校等内容 ...
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对丙方进行跟踪考核。 乙方： 1. 丙方达到山东省划定的录取分数线，为丙方办理高考录取手续； 2. 按照高等教育教学要求和甲方人才培养要求负责制定并组织实施教学及 要付给丙方贰万元违约金； 3. 乙方不能按时将已经毕业的丙方的档案、毕业证、学位证、报到证等转给甲方，属违约。超过半年要向甲方支付壹万元 ...
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乙方对丙方进行跟踪考核。 乙方： 1.丙方达到山东省划定的录取分数线，为丙方办理高考录取手续； 2.按照高等教育教学要求和甲方人才培养要求负责制定并组织实施教学及培养 要付给丙方贰万元违约金； 3.乙方不能按时将已经毕业的丙方的档案、毕业证、学位证、报到证等转给甲方，属违约。超过半年要向甲方支付壹万元 ...
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为母公司人事处。 但是我的档案保管在子公司也就是我工作的地方人事部。 我的毕业证等其他证件扣在母公司。 和我签三方协议的母公司与和我签劳动合同 丙方进行跟踪考核。 乙方： 1. 丙方达到山东省划定的录取分数线，为丙方办理高考录取手续； 2. 按照高等教育教学要求和甲方人才培养要求负责制定并组织实施教学 ...
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