公司以材料采购部分没有发票为由，拒不发放剩余工资 1.本人签3年合同，因与采购经理矛盾，于试用期3个月期间申请离职，离职是OA发了 领导批准了 签字认可，不管有没有发票，没有发票也有收据的。只是公司总部财务部门不予报销，采购经理也推责任 3.我投诉到劳动局要求公司发放工资，公司以没有发票为由不发放工资 ...
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我爱人在北京中关村一家小型商贸公司任采购工作，自2014年3月入职至今，公司只在入职时签订一份为期3个月的试用期合同，注明试用期工资为正式月薪的80 能要求公司给我补交从入职至今的公积金？ 如果去仲裁都需要提供哪些资料和证明材料，公司发放工资的银行转账记录，缴纳保险的记录应该都可以查出来，我还需要准备 ...
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日，我进入一个只有十几个人的小公司工作，做行政助理，主要是做合同管理、材料采购、考勤管理、销售内勤等等工作，毕竟是小公司，做得比较多而杂。 （5000-1800）元/月，3200元/月*7月= 22400元。 3、要求公司支付未签劳动合同的双倍工资。5000元/月＊11月（双倍工资最多只能赔付11个月 ...
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，很多事都不肯干，还处处顶撞我，什么事都是我一个人做，还说我管理不好。采购进货单又不让我过问，说他吩咐的菜单成本没有核算出来，说我能力不行，下个月 的呀？怎么可以说没有就没有呢？吴律师请问仲裁到劳动局需要提供一些什么依据和材料吗？我们没有签劳动合同，发工资也没有工资单， 没有什么依据，那应该怎么办呢？...
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五年，今年3月11日突然招人要代替我工作，让我做工作交接，原因是部分材料采购价格高（公司无直接证据证明本人与供应商勾结吃回扣），因此要辞退本人，于是公司单方面 本人工卡收走、办公电脑收走，且阻止本人进入办公室上班（有手机录音为证）。 请问目前如何维权？本人与公司只签过一次劳动合同，目前可能已经过期。...
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我企业有一员工，职务为跟单，平时有负责采购工作。但近段时间发现采购的材料价格高、质量不好。我们怀疑该员工吃回扣（无办法掌握证据）。而且该员工还和 高很多。我们是否可主张之前出的较高工资是给予员工的奖励（即奖金），现在不再给予奖金，只按劳动合同订立的金额支付工资。这样做是否可行？或者还有什么其他方法？...
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要2014年1月份才能签,现在是一月份,公司负责我入职的人又说签不了,说我毕业未满一年不可以签合同成为正式员工,然后这个月我辞职了。请问公司这种做法可行吗?是否违犯劳动法?能证明我在公司工作过的材料有一份刚入职时签的采购协议,以及每个月工资短信,但是工资短信没有注明公司 ...
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本人在一家家装公司工作，从事材料采购一职，薪资组成是由基本工资加上绩效工资形成，主要工作内容是负责材料购进与发出，在公司从事将近2年，我们的仓管系统 的社会保险补助，是否合理？ 第三：公司入职时让我们签订了一份无公司公章的劳动合同（一式两份），说是后面补齐统一发放，但是迄今为止，我们多次要求公司给我们 ...
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一般纳税人企业） 岗位：供应部采购文员 本人于： 2011年11月21日入职，入职且试用期满后，该用人单位未与本人签订劳动合同，也没有缴纳任何保险。 公司违反了哪些劳动法，而本人具体申请哪些仲裁事项？如何进行经济补偿？需具备哪些材料？请写明！万分感谢！ （本人月标准工资2000元+200元车补）。当地 ...
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我的公司是一家贸易公司，拿下设备采购合同后再找设备厂商签合同。去年，我们签了一个合同，由厂商提供设备并安装，公司指派我进行现场管理，也就是协调一下 。由于与厂商签订合同的时候不愉快，老板指示我不能给厂商的任何书面材料上签字，以便拖着不给厂商付款。后来在设备安装完毕并调试合格后，由于各方面的压力，我在未 ...
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