您好，我是南京某金融外包企业的一名员工，现在已离职，记得2015年的时候，单位有和我签过一份格式条款协议，但我现在想找一份财务工作，不晓得格式条款会不会影响 ？因为金融外包的工作就是计算机录入一些银行客户的信息和汇款的内容，所以想请问律师，这两种工作之间会不会有格式条款的限制？会不会影响我找会计工作？...
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用人单位给劳动者开据的“解除劳动关系”证明书中，应当必备哪些主要条款？是否有固定格式？目前劳动者与用人单位出现了劳动纠纷，用人单位一直不给开据“解除劳动关系证明”，今天答应给开了，但是格式上有问题，所以，劳动者没有接收，因此，来向各位律师咨询，希望得到各位律师的解答。谢谢！...
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用人单位给劳动者开据的“解除劳动关系”证明书中，应当必备哪些主要条款？是否有固定格式？目前劳动者与用人单位出现了劳动纠纷，用人单位一直不给开据“解除劳动关系证明”，今天答应给开了，但是格式上有问题，所以，劳动者没有接收，因此，来向各位律师咨询，希望得到各位律师的解答。谢谢！...
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当事人递交了书面辞职报告，想要离职，用人单位不予批准，以劳动合同上条款约定，如果双方沟通未达成一致，当事人应当持续工作6个月后再次提交辞职报告，方可单方面解除劳动合同。 这样的劳动合同条款是否合理，有效？该条款是不是能认定为是只对用人单位有利的格式条款？是不是违反劳动法？...
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国家新规定执行。”，一审法院没有指出《黑龙江省企业职工病假待遇改革办法》中的哪些条款与国家新的规定有抵触就武断的认定不再实行缺少法律依据；被申请人提供的 八条规定的无效情形来确认其效力，还应适用《中华人民共和国合同法》中关于“格式条款”的规定。该合同内容中“六、劳动纪律5.甲方因工作原因，需要在基层站 ...
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力__________(签章)签订日期：1996年6月1日 我认为这份合同的期限格式违法，没有这种格式，其他必备条款无实际内容，其指明的铁路有关规定，根据对方提供的证据看皆有违法处，作为该合同的引申部分可以认为该条款无效； 关于“ 5．甲方因工作原因，需要在基层站、段内部调整乙方工作岗位(工种 ...
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离解除日仅有7天时才在协议书上签字。协议书是合同书的一种模式，协议书采用了格式条款，《合同法》第四十条规定：提供格式条款一方免除其责任、加重对方责任、排除对方主要权利的，该条款无效。《合同法》第十二条还规定:合同的内容由当事人约定，须包括共八条内容：第八条明确规定要有解决 ...
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快手软件直播发工资的那种。该怎么让他写出条款格式？...
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，由此株洲市劳动仲裁院认为我公司无论怎样对职工调岗降薪都合法，有什么法律条款解除我们的困境吗？难道我们都要被排除在劳动合同法保护之外吗？公司准备将 掩盖非法目的的形式是合法的，也要维护其合法形式。整个株洲市的劳动合同范本格式都没有劳动岗位及具体工作内容，那么整个株洲市劳动者打这种官司都输么，整个株洲市 ...
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，一年后，张三从甲学校辞职进入乙学校担任老师职务，经张三许可，乙学校将《如何学好法学》复制后供学生课堂使用。 问题：1、张三与甲学校签订的著作权归属条款是否因系格式条款而无收？ 2、教学指南《如何学好法学》的著作权归属？ 3、乙学校的行为是否构成对著作权的侵犯？ ...
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