我公司没有档案保管权，也没有在本市人才市场开户托管。现在职工离职，要求公司支付其在职期间的个人档案保管费。请问这在法律法规上有规定吗？职工的档案一定要公司保管或者公司支付保管费用吗？...
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，第三方是学校。 协议约定：本人毕业后学校将本人档案、毕业证书、学位证书、报到证一同交与企业保管。毕业后到企业工作8年，否则一次性交纳给企业 四年学费总额最多不到16000，实际上他们只是为我垫付了学费和一些实习费用，根本没有48000这么多。 3: 我交纳给企业的违约金是20000，不是74000。 ...
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名义调入另外一家企业工作，当时约定借调期两年，每年由借入单位向借出单位交纳2万元的费用，用于交纳社保及档案保管费用。由于借入单位未付款，我个人先付了一年的借调费2万元。后来的费用一直没交，今年4月份我个人提出辞职并向公司递交了辞职报告（个人未留有书面手续），截止目前7 ...
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担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者 协议《山东省高等（中专）学校毕业生就业协议书》上写的档案转寄详细地址为母公司人事处。 但是我的档案保管在子公司也就是我工作的地方人事部。 我的毕业证等 ...
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年在佛山市职业病防治所都检查出本人肺部有毛病（职防所有原始档案），但是本人体检报告一直都是厂里保管（公司规定我们体检后，由公司专人去医院取报告，我自己 ，对精神造成极度的痛苦，给经济造成极大的损失，当时也没有保管单据（估计花费数万元之多）。这些费用怎么办？到2009年9月份再次到职防所体检时，职防所 ...
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被告补缴原告自1991年9月起至解除劳动关系时止的“社保”及其滞纳金等相关费用。 3、判令被告按照2004年1月至2016年瓦房店市xx中心卫生院在岗职工 本诉状副本一份 2、仲裁结果通知书一份 3、证据1、原告的干部档案 证据2、EMS回执单 证据3、xx镇政府信访办出具的意见书 证据4、2016年 ...
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。这合理吗？ 2.报到证过期后重新回学校办理了一张（是回原籍报到），但是我的档案已经在工作所在地的人事局了（公司委托保管，但是之前不给报到那为什么会提过来？），要把档案弄回去要人事调动，办理调档函，一年要500的费用，这合不合理？ 3.谢谢回答的网友和专家！！ ...
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我在一家国企工作，当时签订劳动合同和一份培训协议，交由单位保管。培训协议规定了入职培训费用为六万元，服务期五年。入职培训是封闭式培训，主要包括礼仪培训以及 职培训属于新劳动法中所说的专项培训吗？请问如果该违约金不合法，那么我不缴纳违约金，单位有权扣留我的档案吗？如果档案被扣留，我该怎么办？ 非常感谢！...
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出差天数采用头、尾均算原则。 3、费用报销经手人与审批人不得为同一人。 4、支票印鉴由两人分别保管使用，出纳人员必须建立支票登记制度，经办人员 公司前，需办理财务、公物用品、业务交接等手续，否则不予办理社会保险、人事档案等转移手续。 10、 办公礼仪 一、 接待来访 1. 热情、主动接待每位客人，请来 ...
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开支，认真落实物资审批权限、费用报销制度。 （十四）督促、检查公司的固定资产、抵值易耗品、物料用品等财产、物资的使用、保管情况，注意发现和处理财产、 一）聘用合同解除后一个月内，乙方须立即交出有关文件，案卷材料和财务的各种档案，并办理业务交接手续停止履行财务总监兼会计职务。 （二）聘用合同解除后，乙方 ...
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