提出的工作要求，应当符合国家法律、法规规定的劳动基准和甲方依法制订并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。 五、工作 企业经营效益、当地劳动行政部门制定发布的工资指导线、工资指导价位、人工成本信息等制度，合理提高乙方工资。乙方的工资增长办法按照（工资集体协商协议、内部工资 ...
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合同是合法行为。 2. 无锡一审和二审均认为：“根据常熟市社会保险基金管理中心的说明，纸质档案中的关于上诉人（本案员工沈某）的退工信息并不为社会公众所知。 合同”为由办理退工。由于这个退工理由在常熟市劳动和社会保障一体化网络信息管理系统中公示，使得社会上不特定的多数人认为员工沈某确因过错被辞退。因奥 ...
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合同是合法行为。 2. 无锡一审和二审均认为：“根据常熟市社会保险基金管理中心的说明，纸质档案中的关于上诉人（本案员工沈某）的退工信息并不为社会公众所知。 合同”为由办理退工。由于这个退工理由在常熟市劳动和社会保障一体化网络信息管理系统中公示，使得社会上不特定的多数人认为员工沈某确因过错被辞退。因奥 ...
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合同是合法行为。 2. 无锡一审和二审均认为：“根据常熟市社会保险基金管理中心的说明，纸质档案中的关于上诉人（本案员工沈某）的退工信息并不为社会公众所知。 合同”为由办理退工。由于这个退工理由在常熟市劳动和社会保障一体化网络信息管理系统中公示，使得社会上不特定的多数人认为员工沈某确因过错被辞退。因奥 ...
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的工作任务。 四、工作时间和休息、休假 第一条 甲方安排乙方执行 每周六天 工作制度，具体上班时间为上午10:00—18：00,每周可轮休一天，休假需要提前 分红。 七、劳动纪律和规则制定 第一条 甲方依法制定劳动规章制度和劳动纪律应当公示，或者告知乙方，乙方应严格遵守。阅读完后在此签字确认（ ） ...
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。 （二）甲方应当将为乙方缴纳各项社会保险的情况公示，乙方有权向甲方查询其 各项社会保险的缴纳情况，甲方应当提供帮助。 （五） 员工如遇特殊情况无法将劳动保险档案关系转移至本公司无法在公司所在 地缴纳保险的，公司统一将公司应承担的保险费用以货币形式发放个人工资中， ...
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，公司应承担的劳动保险费用为593元，共计2740元。绩效工资部分根据公司相关制度考核结果确定。 六、社会保险和福利 （一）双方依法参加社会保险，按时缴纳各项 各项社会保险的情况公示，乙方有权向甲方查询其各项社会保险的缴纳情况，甲方应当提供帮助。 （五） 员工如遇特殊情况无法将劳动保险档案关系转移至本 ...
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政策，公司应承担的劳动保险费用为593元，共计2740元。绩效工资部分根据公司相关制度考核结果确家。 六、社会保险和福利 （一）双方依法参加社会保险，按时缴纳 各项社会保险的情况公示，乙方有权向甲方查询其各项社会保险的缴纳情况，甲方应当提供帮助。 （（五） 员工如遇特殊情况无法将劳动保险档案关系转移至 ...
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政策，公司应承担的劳动保险费用为593元，共计2740元。绩效工资部分根据公司相关制度考核结果确家。 六、社会保险和福利 （一）双方依法参加社会保险，按时缴纳 各项社会保险的情况公示，乙方有权向甲方查询其各项社会保险的缴纳情况，甲方应当提供帮助。 （（五） 员工如遇特殊情况无法将劳动保险档案关系转移至 ...
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未出现差错者，公司视情况可予以表彰奖励，或调资晋级。 4、 估价档案管理制度 本公司估价业务档案，是本公司开展评估业务的史料和证据，为使估价档案 驾驶员承担全部责任，犯两次同样错误经公司领导商议可给予开除处理。 5.驾驶员因公发生交通事故，保险公司理赔以外的部分原则上应根据驾驶员责任大小承担相应费用。 ...
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