甲方的公司资料、客户资料、营销计划、采购资料、定价政策、渠道、财务报表及财务档案等以及有关文件、邮件、传真、磁带、磁盘、及其它形式的载体进行转移、复制， 6.19日到甲方公司进行协商； 2.6.19日也是迫于以上原因移交了源代码和签订了《离职协议》； 3.乙方的基本资料（入离职日期职务和工资），甲方都 ...
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200x年购买单位的全额集资房，已办理并领取房产证，土地证在单位保管。原有协议约定，n年后可以本单位内转让，n+5年后可以上市交易。现已离职，准备入职其他单位，原单位以协议期限未到为由，要求原价退出集资房才能办理档案移交。请问现在单位要求退出全额集资房才给办理档案移交是否合法；是否 ...
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内部掌握的合同、协议、意见书、可行性报告、重要会议记录等； 9）甲方与客户或其它相关单位往来的不宜公开的传真件； 10）甲方的人事类档案、劳动合同、聘书 不得泄漏或转移甲方所有的技术成果。 第十三条乙方因工作调离岗位工作时，必须移交全部保密资料。 第十四条乙方违反上述规定或通过其他方式刺探、窃取、泄漏 ...
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后因一些原因没拿到学位，但有报到证和毕业证，被单位拒签，还要求我赔偿违约金5000元。 我是浙江省的应届毕业生，浙江省统一印制的三方协议比较简陋，除了单位个人基本信息和档案组织关系的移交外，没有任何关于岗位薪酬等约定。向学校就业办老师了解，不需要学位也应该签合同 ...
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的数据和资料、员工的劳动合同和有关协议、各类薪资及福利待遇的有关资料等。 （六）未经甲方书面同意，乙方不得将同事的档案资料透露给任何第三方，特别是联系 赔偿责任： 1、因乙方原因给甲方造成直接或间接损失的； 2、乙方不配合办理移交手续给甲方造成直接或间接损失的 3、违反保密义务的； 4、违反合同约定和 ...
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和资料、员工的劳动合同和有关协议、各类薪资及福利待遇的有关资料等。 第二十一条：未经甲方书面同意，乙方不得将同事的档案资料透露给任何第三方，特别是 ： 1、因乙方原因给甲方造成直接或间接经济损失的； 2、乙方不配合办理移交手续给甲方造成直接或间接经济损失的； 3、违反保密义务的； 4、违反 ...
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到新岗位（公司理解的非涉密岗位）工作。入职时随劳动合同一同签订《保密协议》，规定脱密期限为6个月。本人自递交辞职报告之日起按照劳动合同法第三 电子文件）进行清点并登记造册，报本部门负责同志复核并签字。移交档案管理部门的，应按有关档案管理规定办理移交手续；不再使用的，请示部门负责同志同意后，按照涉密载体 ...
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与广电集团公司直接管理，此时，双方并未终止劳动合同，董红英理应在移交名单之内。根据《组建协议》约定，按国家电力供电公司2000年颁发的《供电劳动定员标准》 也应属于徐闻供电局的正式职工。根据徐闻供电局在1999年的企业职工标准（档案）工资升级审批表及企业职工套入新参考工资标准表及2000年企业职工工资 ...
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4.2.2公司下发批复决定后，由员工所在单位通知该被辞退员工办理相应工作移交手续，并到人力资源部办理离职手续。同时，所在单位应安排其他人员接替其 .3.3各项学习培训费： 5.3.3.1培训期间或经过培训后提出中止培训或解除培训协议或解除劳动合同的，员工应向公司返还公司为此支出的全部费用。 5.3. ...
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月的协议，便便校方送到上海培训至9月份，回校上班后，没再签书面协议（校方承诺参加考试便签正式协议），直到12月我才有幸参加事业单位考试，并取得第二名的笔试成绩后， 所为），我被惨遭抛弃，就在我移交工作准备回家时，校方又因所招聘人不来应聘而突然启用我。在我不愿应聘时，校方即扣押本人档案，请问我该怎么办？...
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