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关于各种补偿
了(那时我已下班),主任和段长来前处理查原因,让化验室对罐里的奶取样
检测
,结果合格。连续多次取样都合格。(有化验室记录为证)这说明过滤没问题 (4)新劳动法规定无“开除”的说法了,可单位还是一意孤行。不搞清原因就乱执行
制度
。 事件③:基于以上两件事,我找到总经理说明情况。总经理说我奶油生产能力不行, ...
//www.110.com/ask/question-385111.html-
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任职初与公司签订了保密协议,当职3年,离职前老板承诺协议交接完毕予以结清劳动报酬...
,包括经营方针,投资决策意向,产品服务定价,市场分析,广告策略。 3. 甲方的
管理
秘密,包括财务资料,人事资料,工资薪酬资料,物流资料,重要会议记录,决策 告知,公布,发布出版,传授,转让或其他任何方式使任何第三方(包括按照保密
制度
的规定不得知悉该项秘密的甲方其他职员)知悉属于甲方或者虽属于他人但甲方 ...
//www.110.com/ask/question-6537507.html-
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