橱柜设计的设计师,2011年9月进一家橱柜公司上班,进公司时负责人提示发放工资是由基本工资+设计提成1%发放,由于做了近半年时间,公司一直只发基本工资,提成却一直发不 ,由于现在的基本工资只有1500,做了近三个月后现在在工地上负责精装房橱柜安装管理,有一千多点的管理补助费.但我现在经济上跟不上,还借 ...
//www.110.com/ask/question-907618.html-了解详情
本人12年6月在进入一家橱柜店做销售，期间一直没签合同，工作三月后老板开买了社保,一直是老板全部交费的，但是从今年一月开始就无故停交费用，之间 一年还是整个工作时间？双赔标准备是每月的整体收入，还是单单底薪？还有社保问题，公司是从2014年10月份开始给我交费的，到13年的12月截止，但所有的交费全部 ...
//www.110.com/ask/question-2339392.html-了解详情
我在杭州一家橱柜公司上班，由于还是试用期所以没签合同，，现在上班一个月了，公司要把我调职到重庆，我不愿意，公司可以开除我吗，开除可以得到赔偿吗...
//www.110.com/ask/question-1054570.html-了解详情
给一个客户签合同，客户留了5000元尾款，并在我们公司的合同上写了一些要求：橱柜尺寸必须与图纸上相符，橱柜安装过程中如损坏客户家的地板需原价赔偿，安装日期如果与规定的日期推迟，按100元一天赔偿。 于是公司不承认这些要求，要求后期出现的所有问题均由我个人承担。并且押了我上个月工资和这个 ...
//www.110.com/ask/question-471677.html-了解详情
我在一家橱柜公司上班，设计师，签订劳动合同2份都在公司，提前一月提出辞职，公司同意，我离职后公司压我两个月工资，20号离职，30号支付我一个月工资，还压我一个月工资。当我再要的时候，公司以我设计的橱柜有问题为由扣了3600多，只会给我1300多，要我去拿我并签字，我没去。 ...
//www.110.com/ask/question-2667048.html-了解详情
你们咨询下，事件经过时这样的： 我在一家橱柜公司上班，做橱柜设计师，工作了5个月，一直没有给我签订劳动合同，现在公司倒闭了，店面正在转让中，于是我向公司 到最后，最后得不偿失。你能给我提提意见吗？谢谢 （补充：由于没有签劳动合同，给公司造成损失，怎么赔?赔多少?我都不清楚，我现在很担心要不要继续申诉， ...
//www.110.com/ask/question-206686.html-了解详情
我是天津朗诺梅尼家装公司的员工，但是工作合同是与一个名为个体户陈军的人签的，当初他承诺给上两险，但是从2011年5月就没有给上，并且 下我们怎样才能维权？ 另外，陈军在红桥和河西美凯龙有两个橱柜专卖店，我们能找橱柜店要工资吗？他现在有点耍无赖，说公司没有钱，如果继续跟着他干，还能给补工资，如果不干就没 ...
//www.110.com/ask/question-713905.html-了解详情
月了）没有发2013.12月的工资（最后一个月的工资）之前我问公司要工资，公司回答我设计的橱柜有问题都没有安装完成，有修改的地方，等修改完成后在给我 了我7500元工资。实际发3500元工资，这样扣款合理吗？而且2年没有签订劳动合同也没有上任何保险这样对我有什么利弊吗？这个损失是怎么计算的！我应该承担 ...
//www.110.com/ask/question-2432002.html-了解详情
我是一名橱柜设计師，之前在一家门店工作但两月前已离职，昨天收到前公司通知在职时间因设计失误造成损失，前公司要求我赔偿，但是入职时并未签过有关损失的赔偿合同，现在要求我全额赔偿，后来我说要到劳动行政部门处理后，前公司就说一人一半，但我还是觉赔偿不合理，这种情况我该怎样去计算赔偿...
//www.110.com/ask/question-4738300.html-了解详情
本人在某橱柜做业务员两年多，从未签合同未购买社保，现在辞职老板找理由签协议拖欠工资，辞职当月，公司不但不立即结清工资，还要求签不平等的离职协议，扣压工资5000元，要求本人同意签在半年内不违反公司的协议，半年后 ...
//www.110.com/ask/question-1834135.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务