，公安部门排除他杀，但不能确定死亡时间及原因，员工家属说是为公司招工过程中死亡，应为工伤，要求赔偿。但不能提供证据证明员工发生意外时经公司安排或同意 事故下落不明的。。。”的规定，认定为工伤。又认定我公司倒闭时因未在规定时间内成立清算组，使公司财产流失，导致公司无财产承担赔偿责任，给原告造成了极大的 ...
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，去年2月19日在局里开会时，突发身体不适，有一同开会的多位同事作为证人证明我姨父开会时就有坐立不安，并自述胸闷、呼吸不畅，总是开窗户去吸气等 因此认定我姨父是不在工作时间和工作场合突发疾病，并出具了不予认定工伤决定书。 人力资源局没有进行法医鉴定，也拿不出任何证据证明我姨父的死亡与打姨父有关。 此案 ...
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父亲是2013年3月27日在建筑工地发病因为是看家人员所以没有固定工作时间,6时30分进入医院治疗2013年3月27日23时医生经抢救说没有治疗希望了,我们放弃治疗回家,途中28日00:28分死亡,因为不是在医院死亡的,不给开死亡证明,无法证明死亡时间只有当时在场的亲戚朋友出具的证明,这种 ...
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初勘为自然死亡。”单位负责人现场文书“死亡时间为工作时间” 二审诉**公司讼状：目前，***公司提出1、被上诉人在一审中提供的有关证据只能证明死者死亡的事实，不 120的认定应该具有法律效力吧？如果存在酗酒，吸毒、自残和他杀非正常死亡，110、120应该会在认定结论上有明确表示吧？**公司在一审二审都 ...
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家人死后，继续领了2工资，如今要死亡证明无法开出，死亡上报时间不是最近，会怎么办...
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尊敬的律师：您好！我丈夫因单位安排规定10.1号-12.31号为报刊大收订的时间，连续3个月天天上班，经常晚上要加班，他负责统计所有片区的数据，压力 号病情加重，昏迷，在医院抢救了33天医治无效死亡，单位没有承担任何责任，实在想不通，问律师他们说没有证据证明他是因为加班加点，单位上的考勤表我们怎么会有 ...
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与厂方签定任何劳动合同、没有工牌或制服，（只有一位员工可以为邹某证明在厂里工作），这种情况下可以申请工伤死亡吗？（厂方不承认邹某为厂里员工，不答应赔偿，只给予很少的人道补偿）。 如果申请不了工伤死亡的话能不能把承包人叶某、厂方告上法庭，让厂方负连带责任。如果这样的话能否让厂方赔偿 ...
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失踪了，后到派出所报案，家里人几经寻找最终也没有找到他。派出所民警答复他们也只能尽力而为，时间一天天过去，两年以后也没有找到就说宣告失踪，到四年以后才能宣告死亡。四年到了法院说要在等一年才受理，今年五年了。法院出具了一份死亡证明要我们找厂领导，现在的水泥厂是股份制的，已经承包给了外地人，领导都是神龙 ...
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超过9个工作日，连续不超过4个工作日、丧假7天等规定。 6月我家公去死，按照公司规定应该有7天的丧假，可是在我请丧假的时候（提供了死亡证明）公司说不能跨月份请丧假（家公死亡时间是6月24日），并只能请一次。公司不批丧假，那我请事假，可是事假也不批， ...
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孩子去父母那蹭吃。现老板要求在额外工作时间中给其养鱼（无任何报酬），期间由于没养过造成两条死亡，被老板告知辞退。与老板商量支付未给工资无果，让老板开具欠工资证明无果，让老板开具保险档案提取不给办理。想咨询下在这种情况下劳动仲裁机构、劳动监察部门等都已备案处理，但 ...
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