的啊 没本科文凭的人多了去了 就不签了吗 那我6月可以加金吗谢谢大家的回答 现在的情况是这样的 公司9月左右可以注册成功 公司说因为中方北京的公司是央 的合资公司签 所以说 不签订任何协议 让我从明天开始工作到9月 然后9月和新的注册好的合资公司签劳动合同 6月到9月这段时间工资照发 毕业后7月到9月 ...
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，错误在我。 而我自己认为因为我要辞职了，所以才不签的，没有签合同，那我随时可以走，是这样的吗？ 劳动法中的哪条可以找到依据？谢谢如果说，我2月4号进入公司实习，6月26号拿到毕业证书，到公司报道。公司认为6月26号之前我都是实习期。6月26号之后不用试用期直接给我转正 ...
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呢？因为书面给他他不会签字留下证据的，但是qq上发给他我是可以截图下来作为证据的。 5：我想让他补偿的是789这三个月的双倍工资差额，可是我的工资是底薪+绩效+ 关于五险一金的事，他的回复截图。还有他至今不肯签合同的说辞截图。请问这些证据够证明我和公司的关系了吗？没有打卡记录，打卡器也是上周刚装的，也 ...
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新毕业的大学生，对一些用人单位关于劳动合同不规范流程的一些意见在《合同法》上寻找不到答案后特意来请教。 今年6月大学毕业后即面试入职到一家公司，这家公司实际上 老板的，但是公司之间完全是独立运作的，所以到新公司应该重新办入职签合同。当时我就想不干了，但是怕出去之后不满半年的工作经验让我再找工作困难， ...
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学历证明后与公司签订为期三年的劳动合同，还协议了违约金2000元。 我现在快要毕业了，在该公司实习了两个多月，想走了，但又不想支付违约金，该怎么办呢？ 如果拿到毕业证了和公司签了合同，就业协议还有效吗？签合同后的试用期内我可以走吗?是不是说签了合同之后就业协议书就无效了 ...
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，日期说要等到培训期结束那天再写，到那时候才可以给我一份。培训期是一个月，培训20天后发现公司管理不太人性化想离职。但是公司要我赔偿违约金（培训费说是值5000 岗前职业培训？我需要赔偿违约金吗？ 注：签合同时公司把我的毕业证书等原件拿去了说是要寄到总部审核，四个月后归还。现在不干了跟他们要原件，他们 ...
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应届毕业生2月开始在目前这家私人小公司实习，现在还在职。6月毕业且把劳动手册递交给老板至今不肯签合同和加五险一金，上周还在qq上说是因为我工作不认真才不肯签合同建议我找其他工作。现想离职并且在离职后劳动仲裁，补偿我78两个月的双倍工资差额+9月双倍工资（9月工资10 ...
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是这样的，今年毕业，签了个三方，但是因为想考研，所以不想去上班了，三方上面写的是“不按时报道，或者工作不满3年，给5000违约金”。 去考研的话 给你开解约函。如果报道后再辞职辞职，那个时候签了新的合同，按照那上面的规定，不满三年辞职，也要给5000。”请问这样合法吗？ 如果不合法的话，我应该怎么办？ ...
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今年的毕业生,提前到公司实习.签了三方协议和劳动合同. 现在工作了不到一个月,还在试用期内,想辞职,交了辞职申请,但领导没不放人.现在批示也拿不到 ,以后档案会按照三方协议的地址寄到公司吗,还是可以去学校改地址? 这个公司有扣员工档案,户口的历史. 2,在辞职申请交上去后,在公司待个3天就走,虽然领导 ...
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我是4月16号开始工作的，工资是压一个月的，6月30号拿了毕业证正式毕业了，这几天还没签劳动合同，现在我想立刻辞职走人，但老板说辞职要一个月后才能走，我现在可以直接走吗？如果她不支付我工资我可以申请劳动仲裁吗？我没有公司的营业执照，但是有老板 ...
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