法院起诉。我该怎么做?恳请高人指点迷津。以下是协议正文: 煤炭企业定向就业单独招生协议书 为贯彻党中央、国务院会议精神和温家宝总理的指示,根据国家安监 . 每年向乙方支付丙方3000元的培养费,连续四年; 2. 丙方毕业后甲方负责安置就业岗位; 3. 向乙方提供人才培养要求,负责监督乙方的教育教学质量 ...
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我是实习生,进公司后与公司签了就业协议书,上面有一条任何一方违约交违约金3000.我签了就业协议后没几天就写了辞职报告,当天写辞职报告当天 协议。一方提出违约,须征得另一方同意,甲乙双方就违约事宜达成以下约定:1 正式毕业后报到须提供合格正式的学历学位证书 2必须经正规医院体检合格【市级以上医院】 3 ...
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毕业前通过笔试面试,与单位签了毕业生就业协议书,但毕业后单位迟迟未通知签劳务合同,现在刚毕业两个月不到,人事部门突然通知要辞退我,现在已经过了找工作的黄金时间,另找工作很不好找,请问这种情况用人单位的做法是否违规呢?...
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这是在就业协议书上‘用人单位对毕业生的约定’上写明的。但是,我从4月5号签订协议以来,没有接受过任何培训或占用企业的任何资源。 我未毕业, 没有收入,请问这个‘违约金’合法吗?合同法、劳动法、民法中有明确规定吗? 约定的毕业后月工资2800每月,但违约金要3000,这样合理吗?新劳动法中有规定吗? ...
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拿到学历证明后与公司签订为期三年的劳动合同,还协议了违约金2000元。 我现在快要毕业了,在该公司实习了两个多月,想走了,但又不想支付违约金,该怎么办呢? 如果拿到毕业证了和公司签了合同,就业协议还有效吗?签合同后的试用期内我可以走吗?是不是说签了合同之后就业协议书就无效了呢? 在签合同之前我走的话 ...
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律师们好,我大学毕业前与北京某公司签署就业协议书,里面提到乙方毁约责任是赔偿甲方培养费用和一次性支付10000元,培养费用包括直接给乙方的生活津贴、实习 吗?如果公司提出天价培训费用是否合理,该如何处理? 问题3:如果我提出毁约后出国学习或工作,并无赔偿我认为不合理的费用,公司一旦打官司我需要从国外 ...
//www.110.com/ask/question-7849667.html-
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实习的时候因为要签《就业协议书》,签署之前公司要求签署协议,有一条是如果毕业后不能回到该公司工作需要缴纳5000元违约金,我现在不想去这个公司了,我如果不去,是不是要交违约金?这个协议是否合法?我满18岁了,还有两个月毕业在线等...
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我现在还在实习期间,用人单位每月扣工资的4 分之一,直到扣到2600,到合同到期归还,我们签的是就业协议书。如果我想离开了,我是否负有责任?...
//www.110.com/ask/question-958926.html-
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我现在还在实习期间,用人单位每月扣工资的4 分之一,直到扣到2600,到合同到期归还,我们签的是就业协议书。如果我想离开了,我是否负有责任?...
//www.110.com/ask/question-958925.html-
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单位双方协商确定。 b) 如无需签约单位提供学费资助的,在其研究生毕业后开始履行原协议约定的就业服务义务。 c) 如双方无法达成一致意见,可协商终止原协议的履行 协商不成,签约各方均可向本协议签订地人民法院提起诉讼。 五、其它 19、本协议书一式三份,甲乙丙三方各执一份,每份具有同等法律效力。 20、 ...
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