的是劳动争议案件，准备申请再审。请律师朋友们帮忙看看那里有不妥当之处。谢谢！ 三、具体事实和理由 1.申请事由：符合《中华人民共和国民事诉讼法》第一 申请人加班，被申请人又何须宣称申请人的工资中包括加班费？加班费是按照加班时间和法律规定进行计算的，被申请人应对于自己的观点承担举证责任，提交证明申请人的 ...
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辨由是认为本人属于停薪留职，但又拿不出任何证据。仲裁调解未成，以本人请求无法律依据为由驳回请求。本人不服上诉至法院。庭审中被告推翻了自己先前的辨由，改辨 链中关键的2号证据只字不提令人生疑。本人根据《最高人民检察院关于渎职侵权犯罪案件立案标准的规定》民事、行政枉法裁判案（第三百九十九条第二款）5、6条 ...
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的法定责任，也是劳动者的权利和义务，该问题不属于法院审理民事案件的范围，本院不予审查。 申请再审人认为一审法院认定事实不清，其既知企业组织职工进行政治、 情形，因王振举证不能，本院对该上诉请求不予支持。” 申请再审人认为，劳动合同是否有效法律规定由法院确认，至于是全部无效还是部分无效均由法院依法确认， ...
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会改变。没有任何证据证明它不是赔偿金。 （3）《民事诉讼法》第88条规定：调解协议的内容不得违反法律规定。解除劳动合同的行为是否违法，是由法律 正常行使行政职权，不属于人民法院受理的名誉侵权行为。并依《最高人民法院关于审理名誉权案件若干问题的解释》第四条，驳回员工沈某诉讼请求。 《最高人民法院关于审理 ...
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会改变。没有任何证据证明它不是赔偿金。 （3）《民事诉讼法》第88条规定：调解协议的内容不得违反法律规定。解除劳动合同的行为是否违法，是由法律 正常行使行政职权，不属于人民法院受理的名誉侵权行为。并依《最高人民法院关于审理名誉权案件若干问题的解释》第四条，驳回员工沈某诉讼请求。 《最高人民法院关于审理 ...
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劳动争议民事案件经过：仲裁---市基层法院一审（明显有误，判决不公平）---市中院二审（维持原判）---省高院再审裁定：责令市中院再审（支持原告诉求，原告对此 不支持（没有回复原告，只是把法官判决书意见抄了一遍），到省检察院复查不受理（民事不受理，但是按检察院信访规定是应该受理的），省高院要求再审不 ...
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集体工业联社不存在劳动关系；2、上诉人提出的第3、4、5项上诉请求非原诉讼请求，根据法律规定应另行提起诉讼；3、一审判决认定事实清楚，适用法律正确， ，依法应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费10元，由上诉人杨* ...
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、案由错误 额敏县人民法院、塔城地区中级人民法院把案由都搞错了，《民事案件案由规定》中根本没有劳动争议这个案由，额敏县人民法院、塔城地区中级人民法院没有 第一百九十八条 各级人民法院院长对本院已经发生法律效力的判决、裁定、调解书，发现确有错误，认为需要再审的，应当提交审判委员会讨论决定。 第二百条 ...
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会改变。没有任何证据证明它不是赔偿金。 （3）《民事诉讼法》第88条规定：调解协议的内容不得违反法律规定。解除劳动合同的行为是否违法，是由法律 正常行使行政职权，不属于人民法院受理的名誉侵权行为。并依《最高人民法院关于审理名誉权案件若干问题的解释》第四条，驳回员工沈某诉讼请求。 《最高人民法院关于审理 ...
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于合同之外，如果造成了仲裁时效超过了仲裁申请期限，根据违法必究、不是违法得利的法律规定，责任应由相关部门承担； 劳动合同的制定是通过规范来实现的，如果相关 。 根据以上理由，信访人认为：本案是有符合《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十九条规定情形之一的再审理由的，分别是[（二）原判决、裁定认定的基本 ...
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