期限为2012年6月16日至2013年6月15日为期一年的劳动合同，根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》 第五条：在合同纠纷案件中，主张合同关系成立 ，本案怎么可能有民法意思自治中“就倒签劳动合同与我协商一致”的条件？所以民法意思自治原则在本案中并不适用。）我的理解对吗？在与周成锁的通话录音 ...
//www.110.com/ask/question-3508603.html-了解详情
起？ 《江苏省劳动合同条例》31条规定：用人单位解除或者终止劳动合同，应当符合法定的条件和程序。奥托容克公司解除劳动合同违背了《劳动合同法》中规定的合法 不会改变。没有任何证据证明它不是赔偿金。 （3）《民事诉讼法》第88条规定：调解协议的内容不得违反法律规定。解除劳动合同的行为是否违法，是由法律规定 ...
//www.110.com/ask/question-14123136.html-了解详情
起？ 《江苏省劳动合同条例》31条规定：用人单位解除或者终止劳动合同，应当符合法定的条件和程序。奥托容克公司解除劳动合同违背了《劳动合同法》中规定的合法 不会改变。没有任何证据证明它不是赔偿金。 （3）《民事诉讼法》第88条规定：调解协议的内容不得违反法律规定。解除劳动合同的行为是否违法，是由法律规定 ...
//www.110.com/ask/question-14122976.html-了解详情
的义务，公司同样有义务为王某履行劳动合同提供劳动条件和劳动工具。本案中的车辆就是公司为王某提供的一种劳动工具。 劳动工具在由劳动者使用过程中所 也是劳动争议。换言之，劳动者所实施的劳动行为不具有民事法律关系的要素，劳动行为只能导致劳动法律后果，不应当由劳动行为引发出民事法律后果。劳动者使用劳动工具不当 ...
//www.110.com/ask/question-683641.html-了解详情
案，不服牡丹江铁路运输法院2013年4月18日（2012）牡铁民初字第4号民事判决书，现提出上诉。 上诉请求： 一、请求撤销一审法院判决，依法改判。支持上诉 的情况下，有法不依，有章不循，极力为被上诉人的违法（甚至犯罪）行为开脱，拖延办案，枉法裁判，有违法律的公正和尊严，请中级法院依法改判，维护上诉人 ...
//www.110.com/ask/question-1600136.html-了解详情
。(六)劳动保护，(九)工作时间与休息、休假。(十)违反劳动合同应承担的责任。(十一)劳动合同终止的条件等内容。根据《广东省劳动合同管理规定》第三十八条 法律确有错误、原判决、裁定遗漏、确定民事责任明显违背法律法规规定，导致对本案作出了错误判决。 根据以上理由，信访人认为：本案是有符合《中华人民共和国 ...
//www.110.com/ask/question-2222930.html-了解详情
判决，向贵院申请再审。 一、再审请求： 请求撤销一审《牡丹江铁路运输法院民事判决书》[2012]牡铁民初字4号判决、二审《哈尔滨铁路运输中级法院民 事判决书》 裁定适用法律确有错误的； （十一）原判决、裁定遗漏或者超出诉讼请求的； （十三）审判人员审理该案件时有贪污受贿，徇私舞弊，枉法裁判行为的。 三 ...
//www.110.com/ask/question-2156034.html-了解详情
时间不在此合同约定内，以甲方实际工作安排作息时间为准。 二、工作内容与工作条件 1、甲方聘请乙方到安哥拉工作。具体岗位是 造价工程师 。合同期内，甲方根据工作的 违约责任，同时不需要向乙方支付基础年薪以外的其他薪酬费用。 4、乙方在工作期间因个人原因而造成法律、经济、民事等纠纷，而导致不能履行或不能 ...
//www.110.com/ask/question-4545582.html-了解详情
；的规定。对职工作辞退或除名的前提条件是：一、被处理的职工必须存 在不按规定缴纳款项的行为；二、单位必须对违规职工“经过教育或行政处分”仍然无效 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条的规定，判决如下： 撤销被告中国热带 ...
//www.110.com/ask/question-488478.html-了解详情
一年时效,但是属于附延缓条件的民事行为,在条件成就之前已经成立,但双方权利,义务的法律效力尚处于停止状态.因对何时"上线挣钱"的具体时间并不掌握,而公司未 个情况,拖多久,我还不知道. 我有朋友愿意帮我跑这个事儿,但是我在老家的居委会开不到介绍信.所以只能请律师朋友帮忙. 请问,有没有律师朋友可以接我 ...
//www.110.com/ask/question-14889404.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务