期间单方面与我解除了劳动关系 本人在单位是财务人员，在生病住院期间单方面与我解除了劳动关系。再出院后养病期间我多次到单位办理交接及对账，发现在我未 律师帮我分析一下，对方能否立案，属于刑事还是民事纠纷？因为我认为对方同时违反了劳动合同法和会计法，这样我就不应该付法律责任。另外对方还欠我工资。前段时间 ...
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期间单方面与我解除了劳动关系 本人在单位是财务人员，在生病住院期间单方面与我解除了劳动关系。再出院后养病期间我多次到单位办理交接及对账，发现在我未 律师帮我分析一下，对方能否立案，属于刑事还是民事纠纷？因为我认为对方同时违反了劳动合同法和会计法，这样我就不应该付法律责任。另外对方还欠我工资。前段时间 ...
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本人在单位是财务人员，在生病住院期间单方面与我解除了劳动关系。再出院后养病期间我多次到单位办理交接及对账，发现在我未出院的时候单位已经在我 。我麻烦律师帮我分析一下，对方能否立案，属于刑事还是民事纠纷？因为我认为对方同时违反了劳动合同法和会计法，这样我不应该付法律责任。另外对方还欠我工资。盼能得到回答 ...
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)严重违反劳动纪律和用人单位的规章制度 (3)严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损失的; (4)被依法追究了刑事责任的。 2、在下列情况下，用人单位要辞退员工须提前30日以书面形式通知劳动者本人： (1)劳动者患病或者非因公负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从 ...
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