年11月17日法院立案，经过一次开庭，两次调解，2010年2月8日转为普通程序。时至今日（2010年6月22日），法院再也没有音信，打过几次电话给法院，前几次说马上就要判了，后一次电话说还要开庭一次！但仍不见音信……《民事诉讼法》不是说“普通程序”在立案后6个月审结吗？还是要加"简易程序"3个月, ...
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。现在中院的调解书已经到履行期限，单位一直不给经济补偿，去当地法院申请执行以《中华人民共和国民事诉讼法》第三编“执行程序”第二百零一条规定：“发生法律效力的民事判决、裁定，以及刑事判决、裁定中的财产部分，由第一审人民法院或者与第一审人民法院同级的被执行的财产所在地人民法院执行。法律 ...
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劳动纠纷判决书原告比被告先收到10天，这样程序上合法吗，民事诉讼法上规定定期判决应立即送达，为什么被告晚收到呢，而且被告有代理律师，有明确地址。...
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确认劳动关系纠纷一案，不服塔城地区中级人民法院塔民一终字第32号民事判决；不服新疆维吾尔自治区高级人民法院伊犁哈萨克自治州分院（2011）伊州民申字第 找检察院。这究竟是怎么回事，本人也无从知晓。但是，新疆高级人民法院的办案程序违反了《中华人民共和国民事诉讼法》的规定是毋庸置疑的。按照《中华人民共和国 ...
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终字第8号判决，依法重审； 二、申请事由： 依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百条当事人的申请符合下列情形之一的，人民法院应当再审： （二） 是不惜枉法裁判、歪曲事实，企图掩盖被申请人提供的铁道部铁路局制定的规章制度内容和程序违法的事实。 社会上对铁路法院审理涉及铁路局的案件戏称为“儿子审老子”喻示 ...
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、裁定，认为有错误的，可以向上一级人民法院申请再审。 一．生效判决违反了《民事诉讼法》第二百条 第二项: 原判决、裁定认定的基本事实缺乏证据证明的; 二． 劳动合同条例》31条规定：用人单位解除或者终止劳动合同，应当符合法定的条件和程序。奥托容克公司解除劳动合同违背了《劳动合同法》中规定的合法解除劳动 ...
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、裁定，认为有错误的，可以向上一级人民法院申请再审。 一．生效判决违反了《民事诉讼法》第二百条 第二项: 原判决、裁定认定的基本事实缺乏证据证明的; 二． 劳动合同条例》31条规定：用人单位解除或者终止劳动合同，应当符合法定的条件和程序。奥托容克公司解除劳动合同违背了《劳动合同法》中规定的合法解除劳动 ...
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、裁定，认为有错误的，可以向上一级人民法院申请再审。 一．生效判决违反了《民事诉讼法》第二百条 第二项: 原判决、裁定认定的基本事实缺乏证据证明的; 二． 劳动合同条例》31条规定：用人单位解除或者终止劳动合同，应当符合法定的条件和程序。奥托容克公司解除劳动合同违背了《劳动合同法》中规定的合法解除劳动 ...
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年11月7日，广州市番禺区人民法院（2005）番法民一初字第4680号民事判决书依法发生法律效力，第一项判决为“被告（被执行人）在本判决发生法律效力之 的判决、裁定、调解协议或者仲裁机关的仲裁决定的，人民法院应当依照民事诉讼法（试行）规定的执行程序办理。在执行中，对于企业拒绝给职工安排工作并且不发工资 ...
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袒护用人单位违法人事掉包行为，滥用法官自由裁量权故意错误适用《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（二）项，裁判法官违背了“以事实为 起属于农电工缺乏证据证明，故意认定基本事实错误、适用法律错误、实体判决错误，审判程序也严重违法不公。 现申请人己向湛江市人民检察院递交了28页的《监督申请书》 ...
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