、裁定，认为有错误的，可以向上一级人民法院申请再审。 一．生效判决违反了《民事诉讼法》第二百条 第二项: 原判决、裁定认定的基本事实缺乏证据证明的; 二．生效 的严重违纪何从谈起？ 《江苏省劳动合同条例》31条规定：用人单位解除或者终止劳动合同，应当符合法定的条件和程序。奥托容克公司解除劳动合同违背了 ...
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、裁定，认为有错误的，可以向上一级人民法院申请再审。 一．生效判决违反了《民事诉讼法》第二百条 第二项: 原判决、裁定认定的基本事实缺乏证据证明的; 二．生效 的严重违纪何从谈起？ 《江苏省劳动合同条例》31条规定：用人单位解除或者终止劳动合同，应当符合法定的条件和程序。奥托容克公司解除劳动合同违背了 ...
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、裁定，认为有错误的，可以向上一级人民法院申请再审。 一．生效判决违反了《民事诉讼法》第二百条 第二项: 原判决、裁定认定的基本事实缺乏证据证明的; 二．生效 的严重违纪何从谈起？ 《江苏省劳动合同条例》31条规定：用人单位解除或者终止劳动合同，应当符合法定的条件和程序。奥托容克公司解除劳动合同违背了 ...
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民终字第8号判决，依法重审； 二、申请事由： 依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百条当事人的申请符合下列情形之一的，人民法院应当再审： （二） ，被申请人没有提供其内容和制定程序合法的证据，其中规定支付职工病假工资仅以职工的技能工资为基数，违反《中华人民共和国劳动保险条例实施细则(修正草案)》第七条 ...
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司法权,当事人一旦依法提起诉讼,仲裁的处理结果归于无效,人民法院就必须依据《民诉法》程序及上面提到的《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六 主张该证据的内容不利于证据持有人，可以推定该主张成立。 （6）《民事诉讼法》第63条规定，证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。最高 ...
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的证据理应承担举证不能的后果。为了维护民工的合法权益，根据《民事诉讼法》和《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第一条、第三条、第五条第二款（ 月份他们就在开始鉴定的，难道说就没有鉴定时限吗？况且根据（《四川省司法鉴定管理条例》第三章 、第二十条 司法鉴定自受理之日起15日内完成。情况复杂、疑难的 ...
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