的薪资收入与发展机会,采取欺诈手段使得用人单位在违背真实意思的情况下签订的劳动合同,为充分体现民事行为中诚实信用原则,保护用人单位合法权益,应当认定为无效的劳动关系。 的证人证言,也没有向法庭要求证人出庭做证,在庭审质证的时候,我以《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第五十五条,第六十九条第五款 ...
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一家单位的工作时间与实际不符,按《民法通则》的诚实信用原则和〈〈合同法〉〉无效的合同规定。我不服仲裁裁决,提起了一审程序,要求判决如下: 1、没有 账户。二审法院的民事调解书,当事人都签收了。调解书的主要内容如下: 1、上诉人于指定时间把款转账到某个银行账户下。 2、被上诉人自愿放弃其它诉讼请求,本案 ...
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: 一、中国银行韶关分行以“韶中银人教[1999]20号”《关于给予本人行政开除公职处分的决定》,是在稽核栽赃“韶中银储[1994]10号”协储经营责任,遭到申诉举报 组织听证会,有失公开、公平、公正和诚实信用的原则,没能尊重和保障当事人的诉讼权利。拟建议按照《人民检察院民事诉讼监督规则》第十五、十六 ...
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6月25日。其行为违反《民法通则》诚实信用原则,行为无效。请法庭依法判决,此行为无效。 六、申诉人未享受2009年的年休假,被申诉人也未支付相应工资 劳动合同,系xx授权。答复;即使有,在5月25日也失效。 综上所述,申诉人提起的民事诉讼符合法律的规定,具备起诉的法定条件,市中级人民法院驳回起诉的裁定 ...
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