，于是开始了依法进行劳动仲裁和劳动争议诉讼的漫长路程，但在 (2014)怀鹤民二初字第***号案件审理过程中第三人始终不承认与怀化市鹤城服装厂有权利义务 并隔断怀化市鹤城服装厂改制与第三人的联系，2014年9月3日申请人收到做出的不利申请人的(2014)怀鹤民二初字第***号民事判决书。法院的不作为， ...
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因与被上诉人惠安县公安局、原审第三人福建省惠安县百货公司(以下简称惠安百货公司)事实劳动关系争议一案，不服福建省惠安县人民法院(2008)惠民初字第30号民事判决，向本院提起上诉 郑培钦的诉讼请求。案件受理费10元，由原告郑培钦负担。 判决后，原审原告郑培钦提起上诉称，1、原审对上诉人与惠安县公安局于 ...
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（以下简称禹州烟草公司）劳动争议纠纷一案，侯建刚等68人不服禹州市人民法院（2010）禹民一初字第306号民事裁定，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭 很显然属于劳动关系，从而属于民事诉讼受案范围，这是一个不允许争议的事实。最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）在第二条专门规定了 ...
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，职务：;电话： 原告因与被告关于劳动争议一案不服深华劳仲案()第号裁决书的裁决，向贵院提起民事诉讼。 一、请求事项： 依法判令被告向原告 把本人部分加班工资算在内了,使本人总收入减少,属于变相克扣工资降薪,违反劳动合同法第三十八条规定,仲裁委裁决属于错误的,请法院支持我的请求. 2).被告在没有跟 ...
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诉请不予处理。综上，依照《最高人民法院关于民事诉讼依据的若干规定》第2条、（中华人民共和国民事诉讼法》第142条之规定，判决如下： 原告######应于 合同，会影响到2013年11月上旬就提交到法院的案子的判决导致“另案主张”和“不予处理”吗？ 我现在只想简简单单把前面劳动仲裁的案子了结掉， ...
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按照审判监督程序进入的，所以案号是民监字40#。本人（冶月友）是按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百零九条第三项去检察院抗诉，还是是 的证明文书，应当辨别真伪，审查确定其效力。 4、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》 第三条 人民法院应当向当事人说明举证的要求及法律后果，促使当事人在合理期限 ...
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诉讼时效问题。 根据《最高人民法院关于审理民事案件适用诉讼时效制度若干问题的规定》第三条 当事人未提出诉讼时效抗辩，人民法院不应对诉讼时效问题进行释明及主动适用诉讼 ，适用对方的理由，枉法判决驳回了上诉人的诉讼请求。 就此，上诉人认为一审法院在审理上诉人与被上诉人劳动争议一案中，不能公正的审判，不履行 ...
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鹤城区城镇集体工业联社劳动争议一案，不服湖南省怀化市鹤城区人民法院于2014年8月19日作出的（2014）怀鹤民二初字第514号民事判决，向本院提起上诉。 上诉人杨*华与被上诉人怀化市鹤城区城镇集体工业联社不存在劳动关系；2、上诉人提出的第3、4、5项上诉请求非原诉讼请求，根据法律规定应另行提起诉讼； ...
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依据，依法不予支 持。综上，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一 款、最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规 定，判决如下：驳回 陈立军工伤保险待遇，并扣发2009年9月份工资1245元，根 据《劳动合同法》第三十八条的规定，陈立军可以提出解除劳动 合同。综上，请求撤销原审判决 ...
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判决认定事实基本清楚，但实体处理有误，应予纠正”便直接引用法律依据对一审判决全案否定。既然“一审判决认定事实基本清楚”又何来“实体处理有误”？误在哪？错在哪 其所发现的“新证据”。《二审判决》裁判法官严重违反了《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第七十九条未在裁判文书中阐明证据是否采纳的理由，未 ...
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