的相关工作证明予以证明。2015年4月小李因交警大队未按最低工资标准发放工资、未按规定缴纳社保和未按规定安排休假等原因提出辞职申请，并在提交辞职信办理工作 ，除支持小李提出的退还违规收取的800元保证金外，驳回全部诉讼请求，就连诉讼费也要求小李承担。 小李坚决不服，在规定的时限内提出上诉。中级法院审查 ...
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及时通知原告，原告没有超过市请仲裁时效和诉讼时效。被告以原告不按规定缴纳停薪留职承包款为由对原告作出自动离职的处理不符合国家劳入计[1983] 61号文六 （1992）第26号“《关于给冯尔丰作自动离职处理的通知》。案件诉讼费由被告负担。 被告中国热带农业科学院试验场辩称，1991年3月冯尔丰停薪留职 ...
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（2008）12号仲裁裁决的责任判决原告不承担缴纳被告的各项社会保险、一倍工资和经济补偿金的责任。 2、判决诉讼费由被告承担。 事实与理由：原告认为，各 的，要求用人单位承担责任显然不合理。裁决书裁决原告支付的一倍工资的数额和标准，依据不足，导致原告的权益受到损害，请求法庭依法审查被告的请求，判决确认 ...
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公司，要求我们将款退回给她个人。” 而在2016年11月期间该公司应给我们缴纳的社会保险在未通知我们的情况下被停缴，根据《中华人民共和国社会保险法》， 我们收到乌鲁木齐沙区法院上门送达的民事起诉状一份，原告为公司在2016年11月20日起诉我们不得当利，要求返还1个半月的工资并且支付诉讼费和送达费。...
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