报酬，和为依法为劳动者缴纳社会保险为由直接就不来上班。 请问公司有权追究他的民事责任么？保险方面，由于我们的会计师说公司要6个人一起上保险，才可以，但 ，公司与该经理也未签署正式工劳动合同，只有一份入职协议登记。 请问这样公司是否有权追究他的民事责任？如果他的离职对公司的业务造成一定的经济损失，公司 ...
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是公司拥有员工和商业伙伴的资料不能泄漏。第四条写的是公司在员工正式开始工作会对员工进行相关培训。最后是凡违反上述协议可以进行经济追责和民事责任。。。。请问一下，如果我在任期内辞职是否要赔偿。...
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报油费）将一横过马路的老人撞死，公司没有出面，由我家人与死者家属达成民事赔偿协议，赔偿12万元。 2：车辆只具有强制交通限，由于死者年龄较大，保险公司只能理赔6万元，剩余6万元全部有我个人承担。对于我来说6万元经济压力较大，请问公司是否有责任承担经济赔偿？ 3：法律有没有什么条例能说明公司具有责任， ...
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万元，没有劳务派遣资质的皮包公司。A公司这种行为是否算作用工单位过错，承担连带责任。A与B签订的劳务派遣合同民事行为是否有效？法院如果判决B公司承担责任， ，是否达到劳动合同法规定的用工单位给劳动者造成损害，承担连带责任？还有A与B公司签订的劳务派遣协议如果可以用民法通则第58条解释，是恶意串通损害第 ...
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5) 与数字资产时间分片技术,时间锁技术相关的 3。乙方不履行本协议约定义务的,应当承担违约责任,违约金需一次性向甲方支付,金额为乙方离开甲方上年度薪酬总额(包括 、甲方无正当理由不履行付款义务; 2、甲方注销或丧失民事主体资格,又没有承受其权利义务的第三人。 本协议权利义务的终止不影响甲乙双方在本 ...
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日进入公司上班，职位是驾驶员，与公司签订了临时用工协议，协议时间是1年，该协议上没有说明上班时间，而且该协议上写明了社会保险自己购买（公司一律不承担相关费用） 2000元违约费和400元的技能熟练费。六：《民法通则》里的第六章第二节（违反合同的民事责任）第一百一十二条当事人一方违反合同的赔偿责任，应当 ...
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自愿，协商一致的原则下，就甲 方聘用乙方为挖掘机驾驶员的相关事宜，订立协议如下，共同遵守 一:聘用时间和待遇 1．聘用时间从从201 3年3月1 交接班。 8：聘用期间，乙方不得扇子离开或为他人开挖掘机 三：乙方安全驾驶责任 1：聘用期间．乙方是该挖掘机安全的第一责任人，挖掘机如发生大 小安全责任事故 ...
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当时就报了警的，手做的手术，修养了三个月，后来上派出所找解决，派出所做了个协议赔偿调解，调解推迟一个月后拿钱，到期了对方来个说没有钱，派出所说他们也没有办法找他拿钱，对他的处置说是取保候审起的，现在我要追究他的刑事责任和民事责任，现在派出所说他翻供了，说是他是自慰了，当时在我的家里来找的我，在 ...
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公司是一个教育机构，要签一份保密协议，保密内容是指课件，员工薪资，公司决策，员工资料及联系方式。在违约解决方案里写了，如违反保密协议除应当承担刑法规定的刑事责任外，还要支付50万元的民事赔偿，公司损失大于50万的按实际价值赔偿。单这一条规定，是否合理合法...
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1、本人有一位朋友曾经和公司签订了一份保密协议，其中包括有考核制度，但是我朋友将公司考核制度和关于公司内某些员工（有指明姓氏）上班时间的作风 没有追究公司责任，而是通知公司追究我朋友的泄密责任），请问我朋友除了民事责任外，需要负上刑事责任吗？（例如泄露商业秘密罪） 2、这种情况如果判决败诉，而本人因 ...
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