江苏省高级人民法院执行工作细则 -法律咨询劳动纠纷搜索

公开审案

监督，用人单位向劳动者支付劳动报酬的，应认定双方成立事实劳动关系”。江苏省高级人民法院2005年《关于审理劳动保障监察、工伤认定行政案件若干问题的意见》第、统一财务管理、统一药品管理、统一人事管理”。其中人事管理明确要求：服务站工作人员实行聘任制，由服务中心聘任并签订聘用合同，发放聘书。服务站的人、 ...

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